모집요강 (구인인증번호 : K161122408020002)

모집직종	조경 식재원(901501)
직종키워드	기타 건물 관리원(공원, 종교시설 등)
관련직종	조경 식재원(901501)
직무내용	동학농민혁명기념공원 조경 관리 기사님 채용합니다. 공원 등 조경 관리 경력 6개월 이상 및 조경 관린 장비(ex 예초기, 살충제 등) 운용 경력 있으신 분들 우대합니다. 하단의 내용을 잘 읽어보신 후 많은 지원 부탁드립니다. ① 근무장소: 동학농민혁명기념공원 일대 (전북 정읍시 덕천면 동학로 742 동학농민혁명기념공원) - 대지면적: 292,920m2 ② 근무일시 : 매주 월~금 07:30~16:30(휴게시간 12:00~13:00) / 8시간 근무 - 근로기준법 제55조, 동법 시행령 제30조를 적용하여, 법정 공휴일을 유급휴일로 지정, 근로자의 날에 근로하지 않는다. - 근로자 연차휴가를 분할하여 사용할 수 있다. 단, 휴가사용 3일 전 발주자에게 보고하여야 하며 같은 날 대체인력 등 보완조치를 하여야 한다. ③ 세부 근무내용 1. 제초작업 가. 전체 제초: 4회 이상 나. 예정 시기: 5~11월 다. 작업 방법 1) 화단 및 도로변의 보도블록 사이에서 자생하는 잡초 제거 2) 관목 류 사이에 자생하는 잡초 제거한다. 3) 미관 및 수목생육을 방해하지 않도록 확장되는 잔디 제거 4) 전체 제초와 병행하여 울타리 주변 덩굴식물을 제거 5) 작업 시 항상 보호 장비를 착용 ２. 수목 병충해 방제 가. 전체방제: 2회 이상 나. 부분방제: 수시(병충해 발생시) 다. 예정시기: 3~9월 라. 방제기준 1) 살충제, 살균제, 영양제를 혼합 살포 2) 사용약제, 살포량, 살포시기 등은 식물의 병해충 종류와 살포 목적에 따라 농약 사용지침서를 준수한다. 3) 약제 살포 시 사람, 동물, 차량 등에 피해를 주지 않도록 주의한다. 3. 제초제 살포 가. 횟수: 2회 이상 나. 전멸제초제 살포: 보도블록 다. 선택성 제초제 살포: 잔디 생육지역 라. 예정시기: 5~9월 마. 제초제 살포 방법 1) 제초제 살포구역은 클로버, 잔디생육을 방해하거나 미관상 불리한 잡초가 자라는 구역으로 한다. 2) 비 선택성 제초제 살포구역은 보도블록 중 잡초가 자라는 곳 등에 살포한다. 4. 수목전정 가. 횟수: 관목(수시), 교목(2회) 나. 전정대상: 소나무, 느티나무, 단풍나무, 영산홍, 자산홍 등 기타 재단에서 요구하는 나무 다. 방법 1) 죽은 가지 제거, 불필요한 가지 제거, 웃자란 가지 제거, 수목의 수형관리를 실시 2) 본관 앞 대형소나무 수형 및 전정은 상주근무자에 의해서 년 2회(봄, 가을) 수명 및 전정을 실시한다. 3) 조형이 유지되어야 하는 소나무, 주목 등의 조형 관리도 포함한다. 4) 위 전정 현황에 포함되지 않은 수목은 죽은 가지, 불필요한 가지, 웃자란 가지의 제거 등의 작업을 실시하여야 한다. 5. 거름주기 가. 횟수: 1회 나. 예정시기: 5월~ 다. 대상 : 해당 수목 및 식물 6. 경작지 관리 가. 파종 및 채종 작업 1) 경작지 밭갈이, 로터리, 종자 파종, 비료 살포, 종자 채종 작업 등 장비(트랙터)를 이용한 작업 진행 2) 파종 후 가뭄 시 관수 작업, 비료 추가 살포 작업 등 유지관리 계획을 세워 경작지 관리에 최선을 다한다. 7. 조경 일반관리 가. 조경관리 일반 나. 월동관리 다. 유실수 관리 라. 안전대책 준수
접수마감일	채용시까지
고용형태	기간의 정함이 있는 근로계약4 개월/ 파견근로 비희망/ 대체인력채용 비희망
모집인원	1 명
임금조건	월급2,411,693원 이상,
경력조건	경력 (최소3년) 우대
학력	학력무관

우대사항

외국어능력
전공
자격면허
병역특례채용희망	비희망
컴퓨터활용능력
우대조건
기타우대사항

전형방법

전형방법	서류
접수방법	팩스,워크넷,이메일
제출서류 준비물	이력서

근무환경 및 복리후생

근무예정지		(56149) 전북특별자치도 정읍시 동학로 715, 동학농민혁명기념관
소속산업단지
인근전철역
근무시간		평일 : (근무시간) (오전) 7시 30분 ~ (오후) 4시 30분, 주 5일 근무, 평균근무시간 : 40
복리후생	연금4대보험	국민연금 고용보험 산재보험 의료보험
	퇴직금지급방법	해당없음
	기타복리후생
	장애인편의시설