【 진주교도소 공고 제2022 -   호】

2022년 제3회 진주교도소

공무직근로자(방호원) 공개경쟁채용 공고

진주교도소에서 근무할 공무직근로자(방호원) 공개경쟁채용 계획을 다음과 같이 공고하오니 역량 있는 분들의 많은 응모를 바랍니다.

2022년 9월 1일

진주교도소장

선발예정 분야 및 인원

임용예정기관	채용분야	채용직종	선발예정인원
진주교도소	공무직근로자	방호원	1명

담당예정 직무

○ 교정기관 외부정문 경비 및 보안점검

○ 교정기관 출입 민원인 안내 및 차량 통제

○ 교정기관 주변 등 외곽 순찰

○ 기타 관련 규정 및 근로계약서에 명시된 업무 등

근무 체계

○ 주간 고정근무자 : 주 5일 근무(평일 8시간)

○ 주·야간 교대근무자

- 3교대 순환근무

- 주간 근무 :  8시간

- 야간 근무 : 11시간

관련 법령

○ 「근로기준법」

○ 「법무부 공무직 등 근로자 관리지침」

응시 자격		[적용기준일 : 최종 면접시험일]

가. 공통요건

○ 「법무부 공무직 등 근로자 관리지침」 제8조의「국가공무원법」 제33조 각 호의 결격사유 및 동 지침 제37조 정년(60세)에 해당하지 않으며,「공무원임용시험령」등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

	< 국가공무원법 제33조의 결격사유 >
1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

○ 응시연령 : 18세 이상(2004. 12. 31. 이전 출생자)인 자

○ 대한민국 국적 소지자

※ 단, 복수국적자는 임용 전까지 외국국적을 포기하여야 함

○ 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자

※ 단, 최종(면접) 시험 예정일 기준 6개월 이내 전역 예정자 가능

○ 교대근무(주간·야간)가 가능하고 근무지로 출퇴근이 가능한 자

나. 응시요건 : 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자

(자격요건1) 「경비업법」에 따른 일반경비원 또는 특수경비원 신임교육을 이수한 사람

(자격요건2) 「경찰공무원법」에 따른 경찰공무원으로 근무한 경력이 있는 사람

(자격요건3) 「대통령 등의 경호에 관한 법률」에 따른 경호공무원 또는 별정직공무원으로 근무한 경력이 있는 사람

(자격요건4) 「군인사법」에 따른 부사관 이상으로 근무한 경력이 있는 사람

(자격요건5)  경비지도사 자격이 있는 사람

(자격요건6) 「공무원임용령」에 따른 교정직공무원으로 근무한 경력이 있는 사람

※ 위 자격요건 중 해당되는 사항을 택일하여 응시 요망

※  ‘경력’은 해당 응시자격요건에 제시된 해당분야 경력을 의미하며, 경력증명서 제출 건에 한함 [경력증명서상 근무기간, 부서, 직위(직급), 담당업무가 명시되어 있어야하며, 경력이 불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의]

우대 사항		[적용기준일 : 원서접수 마감일]

○ 경비·보안 관련분야＊ 근무경력(1년 이상, 연차별 차등 배점)

▪ 응시요건 충족 이후의 해당분야 근무경력을 연차별 차등 배점하여 우대함

- 경력기간이 중복되는 경우 그 중 유리한 경력 하나에 대해서만 인정

＊ 경비업법, 청원경찰법 등에 따른 경비·보안 관련 업무 및 경찰공무원·경호공무원·직업군인(부사관 이상)·교정직공무원 경력 1년 이상인 자

○ 해당분야 자격증 소지자(경비지도사)

▪ 「경비업법」에 따른 일반경비지도사 또는 기계경비지도사 자격증 소지자

○ 무도 단증 2단 이상 보유자(단수별 차등배점)

< 무도단증 인정기준 >

▪ 대한체육회 가맹 단체(10개)가 인정한 단증

- 대한태권도협회, 대한유도회, 대한검도회, 대한카라테연맹, 대한택견연맹,

대한우슈협회, 대한복싱협회, 대한민국합기도총협회, 대한킥복싱협회,

대한주짓수회

▪ 중앙본부 포함 8개 이상 광역지방자치단체에 지부(지부당 소속 도장 10개 이상)를 등록하고, 3년 이상 활동 중인 단체＊(법인)에서 인정한 단증

＊ 단체 : 경찰청 채용 무도관련 가산점 인정 51개 단체 (상세사항은 별표 참조)

※ 단증은 단일 종목의 단증에 한하며 복수 단증의 합을 의미하는 것이 아님

가산 사항		[적용기준일 : 원서접수 마감일]

○ 장애인 : 만점의 10%

▪ 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제28조의2

▪ 「장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제25조

급여 및 후생복지

○ 보수 수준 : 약 200만원 상당(세전, 초과·휴일수당 등 별도)

※ 주·야간 교대근무자 기준이며, 근무시간에 따라 유동적임

○ 상여금 및 맞춤형복지비 제공

○ 근무복 등 피복류 제공

○ 고용보험 등 4대 보험 가입 등

시험 방법

가. 1차 시험 : 서류전형

○ 응시자격 적합성, 자기소개서, 직무수행계획서 및 우대조건 등을 서류심사기준에 따라 종합 서면 심사 후 합격자 결정

○ 단,「공무원임용시험령」제29조제6항에 의하여 응시인원이 선발 예정 인원의 5배수 이상인 때에는 서류전형 심사 기준에 따라 선발 예정 인원의 5배수로 합격자를 결정(동점자가 있는 경우 동점자 전원 선발)

※ 서류전형 기준

1. 자기소개서

2. 직무수행 계획서

3. 우대 사항 : ‘6. 우대사항’ 참고

4. 가산 사항 : ‘7. 가산사항’ 참고

⇒ 우대 및 가산사항은 서류전형 단계에서만 적용, 원서접수 마감일 기준

나. 2차 시험 : 면접시험 (1차 시험 합격자에 한하여 실시)

○ 인성, 전문성, 발전가능성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

○ 면접위원이 5개 항목의 평정요소에 대하여 ‘상’, ‘중’, ‘하’로 평정

※ 5개 항목의 평정요소 : ①정부기관에 근무하는 자로서의 기본자세 ②전문지식과 그 응용능력, ③의사표현의 정확성과 논리성, ④예의·품행 및 성실성, ⑤창의력·의지력 및 발전가능성

다. 최종 합격자 결정

○ 2차 시험(면접시험) 합격자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 최종합격자 결정

- 불합격기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정(‘중’, ‘하’의 개수와 관계없이 ‘상’의 개수가 많은 경우 1순위, ‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 경우 1순위임)

※ 위원의 과반수가 5개 항목의 평정요소 중 2개 항목 이상을 ‘하’로 평정하였거나, 위원의 과반수가 5개 항목 중 동일한 평정요소를 ‘하’로 평정하였을 때에는 불합격 처리

- 선발예정인원을 초과하여 동순위자가 발생하는 경우, 동순위자를 대상으로 다시 면접시험 실시

시험 일정

모집공고	원서접수	서류전형 (합격자발표)	면접시험	최종합격자발표
’22. 9. 1.(목) ~ 9. 7.(수)	’22. 9. 13.(화) ~ 9. 16.(금)	’22. 9. 26.(월)	’22. 9. 29.(목)	’22. 10. 5.(수)

※ 임용일은 추후 통지함(2022. 10월 중순 예정)

※ 채용공고는 법무부(www.moj.go.kr) 및 나라일터(www.gojobs.go.kr)에 게시하고, 서류전형 합격자 ․ 면접일정 및 최종합격자 발표는 법무부 누리집에 게시하니 응시자는 시험일정 등을 반드시 법무부 누리집(홈페이지)에서 확인하시기 바랍니다.

응시원서 교부 및 접수

가. 원서교부

○ 법무부 또는 인사혁신처 나라일터 누리집에서 파일을 내려받아 작성․제출

나. 접수 기간 및 접수처

○ 기 간 : 2022. 9. 13.(화) ~ 9. 16.(금)  09:00 ~ 18:00

- 접수기간 내에 응시원서 및 제출서류를 접수처에 직접 방문하여 제출(대리접수 가능)

○ 접수처 : 진주교도소 총무과 〔☎ 055-741-2181(내선번호 204)〕

- 주소 : 경상남도 진주시 대곡면 월암로23번길 39 (우편번호: 52604)

제출서류 안내

가. 제출서류

구 분	내 용
제출서류 총괄표 (별지서식 제1호)	ㅇ 응시자별 제출하는 서류 총괄표 작성
응시원서 (별지서식 제2호)	ㅇ 응시원서 작성
이력서 1부 (별지서식 제3호)	ㅇ 작성요령을 참고하여 작성
자기소개서 1부 (별지서식 제4호)	ㅇ A4 2매 이내로 작성
직무수행계획서 1부 (별지서식 제5호)	ㅇ A4 2매 이내로 작성
자격요건 검증을 위한 동의서 1부 (별지서식 제6호)	ㅇ 공통 필수
개인정보 제공 동의서 1부 (별지서식 제7호)	ㅇ 공통 필수
일반(특수)경비원 신임교육 이수증 사본 1부	ㅇ 응시요건에 해당되는 경우 필수
경비·보안 관련 업무 경력(재직)증명서 사본 1부 ＊ 경비업법, 청원경찰법 등에 따른 경비·보안 관련 업무 및 경찰공무원·경호공무원·직업군인(부사관이상)·교정직공무원 경력자	ㅇ 응시요건에 해당되는 경우 필수 ㅇ 그 외 해당자에 한함 ㅇ 근무기간(연･월)･직위(급) 정확히 기재, 미제출시 경력 불인정 ㅇ 발급 확인자 연락처 포함
4대 보험 자격 득실 이력 확인서 중 1종 1부	ㅇ 관련 경력(응시/우대요건) 해당자에 한함
소득금액 증명서(전 근무기간)	ㅇ 관련 경력(응시/우대요건) 해당자에 한함
경비지도사 자격증명서 사본 1부	ㅇ 응시요건에 해당되는 경우 필수 ㅇ 그 외 해당자에 한함
무도 단증 사본 1부	ㅇ 해당자에 한함
장애인 증빙서류 1부	ㅇ 해당자에 한함
주민등록초본 사본 1부(남성만 제출)	ㅇ 병역관련 사항이 기재되도록 발급

※ 제출서류는 상기 번호 순서대로 정리한 후, 클립 혹은 집게 1개로 고정하여 제출(스테플러 사용금지)

나. 유의사항

○ 최종합격자 발표 이후 응시자(채용 확정자 제외)가 원본으로 제출된 서류의 반환을 원하는 경우 <별지서식 8>을 참고하여 채용서류 반환 청구 시 관련서류를 반환하여 드립니다. 단, 원본 반환 시 사본은 시험실시기관에서 일정기간 보관됩니다. [청구 기간 : 2022. 10. 31.(월) ~ 2022. 11. 1.(화)]

○ 제출된 증빙서류는 발행기관에 진위여부를 확인할 예정이며, 허위사실 기재 또는 위․변조 시 5년간 시험 응시자격이 정지됩니다.

○ 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출하기 바라며, 응시원서의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.

구 분	유 의 사 항
모든 증명서	‣ 모든 증명서는 발행기관의 직인이 있어야 함 ‣ 제출된 경력 사항에 대하여만 인정함
경력증명서	‣ 경력증명서는 근무한 기관에서 발급하는 것으로 근무부서·근무기간·담당업무가 기재 되어 있어야 함 ※ 발급기관의 전화번호 · Fax번호 · E-mail 주소를 기재
외국어 작성 증명서	‣ 외국어로 작성된 경력증명서는 공증 받은 한글번역본을 원본과 함께 제출

유의사항

○ 응시자는 응시원서를 진주교도소에 직접 제출해야 합니다.(대리접수 가능)

○ 채용시험에 있어서 부정행위를 하거나 시험에 관한 제출서류에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 당해 시험을 정지하거나 합격결정을 취소하게 됩니다.

○ 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(없는 경우 포함)에는 원서접수일․시험일정 등을 다시 정하여 1회 이상 재공고 후 시험을 시행할 수 있습니다.

○ 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등*의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 합격자 발표일로부터 3개월 내에 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.(불합격 기준에 해당하지 아니한 자 중에서 차순위로 평정성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정)

* 사유 : 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 당일 퇴직 등으로 최종합격자가 임용되지 못하거나, 최종합격자가 임용된 날(채용계약 체결)로부터 3개월 이내에 계약 포기, 선발취소, 사전예고 없는 퇴직으로 결원이 발생한 경우

○ 최종합격자 통보 후 신원조사, 결격사유조회, 비위면직조사 결과가 부적합하거나 공무원채용신체검사 규정의 합격기준에 미달되는 경우는 임용될 수 없습니다.

○ 공고된 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험실시일 3일전까지 변경 공고합니다.

○ 누구든지 채용시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적거나 그 서류를 위조·변조하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 부정행위를 알게 된 때는 인사혁신처에 신고할 수 있습니다.

○ 채용공고 내용 이외의 사항은 관계 법령 및 지침에 따릅니다.

○ 자격요건, 채용절차 및 담당직무 등 기타 자세한 사항은 진주교도소 총무과(☎ 055-741-2181, 내선 204번)로 문의하시기 바랍니다.

※ 코로나19 감염 예방 및 확산 방지를 위해 주요 증상(발열, 기침, 인후통 등)이 있거나 개인 방역 수칙을 지키지 않는 경우에는 시험장 출입이 제한될 수 있는 등 불이익을 받을 수 있습니다.

<별지서식 제1호>

서류전형 증빙자료 제출서류 총괄표

성 명	생년월일	응시기관	응시분야	응시자격요건
	. . .	진주교도소	공무직근로자 (방호원)	예시 : 자격요건 2

▣ 작성목록(총괄표)

목 록	제출여부
① 제출서류 총괄표 1부(필수)	□ 제출	□ 미제출
② 응시원서(필수)	□ 제출	□ 미제출
③ 이력서 1부(필수)	□ 제출	□ 미제출
④ 자기소개서 1부(필수)	□ 제출	□ 미제출
⑤ 직무수행계획서 1부(필수)	□ 제출	□ 미제출
⑥ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부(필수)	□ 제출	□ 미제출
⑦ 개인정보 제공 동의서 1부(필수)	□ 제출	□ 미제출
⑧ 일반(특수) 경비원 신임교육 이수증 사본 1부(필수 또는 해당자)	□ 제출	□ 미제출
⑨ 경비·보안 관련 업무 경력(재직)증명서 사본 1부(필수 또는 해당자)	□ 제출	□ 미제출
4대보험 자격 득실 이력 확인서 중 1종 1부(관련 경력 해당자)	□ 제출	□ 미제출
소득금액 증명서(전 근무기간) 1부 (관련 경력 해당자)	□ 제출	□ 미제출
⑫ 경비지도사 자격증명서 사본 1부(필수 또는 해당자)	□ 제출	□ 미제출
⑬ 무도 단증 사본 1부(해당자)	□ 제출	□ 미제출
⑭ 장애인 관련 증빙서류 1부(해당자)	□ 제출	□ 미제출
⑮ 주민등록초본 1부(남성만 병역사항 기재되도록 발급)	□ 제출	□ 미제출

※ □에는 서류제출여부를 √하여 제출하시고, 증빙서류(사본)에 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상이 표시되지 않도록 조치 후 제출하여 주시기 바랍니다.

2022.    .     .

성명 :                    (서명)

진주교도소장 귀하

<별지서식 제2호>

응  시  원  서

본인은 진주교도소에서 실시하는 공무직 근로자(방호원) 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2022년  월   일

진주교도소장 귀하

※응시번호				성명		(한글)
응시분야	공무직 근로자 (방호원)
						(한자)
주민등록번호					복수국적 해당여부
응시요건	□ 자격요건1	□ 자격요건2	□ 자격요건3			□ 자격요건4			□ 자격요건5	□ 자격요건6
주 소	(□ )
전자우편
전 화 (휴대전화)

응 시 표 (공무직 근로자)채용시험

※응시번호			응시분야		방호원
성명	(한글)		(한자)
2022년 월 일 진주교도소장 ㊞
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부를 확인하여야 합니다. 2. 응시표를 분실하였을 때는 시험일 전일까지 대구교도소로 오시면 재교부 받을 수 있습니다. 3. 시험당일은 응시표, 신분증을 지참하고 시험시작 30분전까지 도착하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

- 응시원서는 반드시 소정의 양식을 다운받아 작성하여 제출

1. ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됨

3. 응시요건 : 공고문 5.의 응시자격을 참고하여 응시요건 중 선택하여 표시

※ 응시자격요건 미선택 등으로 인한 책임은 응시자에게 있습니다.

<응시요건 선택예시>

응시요건	□자격요건1	□자격요건2	□자격요건3	□자격요건4	□자격요건5	□자격요건6

4. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

5. 성명ㆍ주민등록번호ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

6. 복수국적 : 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재

<별지서식 제3호>

이 력 서

가. 공통사항
응시 번호		채용담당자 기재란		응시 기관			진주교도소		응시 요건			자격요건2				성명 (한자)			홍길동 (洪吉洞)
주소											연락처
병역		군별	계급			복무기간				미필사유					생년 월일
나. 응시자격
자격증	자격(이수)증명				자격(이수)증 취득일								자격 검정기관
경력	근무기관(부서명)				근무기간(근무 연·월수)								직위(직급)				담당업무
다. 우대요건
관련경 력	근무기관(부서명)				근무기간(근무 연·월수)								직위(직급)				담당업무
자격증	자격증명				자격증 취득일								자격 검정기관
단증	종목				단 수			단증취득일					발행단체명
가산요건	구분				세부내용								발행기관
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2022년 월 일 성 명 : (인)

이력서 작성요령

가. 공통사항

① 응시번호 : 기재하지 않음

② 응시기관 : 공고문을 참고하여 임용예정기관 기재함

(예시 : 진주교도소)

③ 응시요건 : 응시하고자 하는 모집단위의 공고문상 경력기준 중 해당되는 사항을 1개만 선택하여 기재 (예시 : 자격요건 2번)

※ 응시자격요건 미 기입 등으로 인한 책임은 응시자에게 있습니다.

④ 현주소, 연락처, 병역사항, 생년월일을 정확히 기재

나. 응시자격 : 지원 자격요건에 해당하는 사항 작성 후 불필요한 항목 삭제

① 자격(이수)증 : 응시자격요건에 해당하는 일반(특수)경비 신임교육 또는 경비지도사 자격에 해당하는 경우 기재

② 경력 : 응시자격요건에 해당하는 경력만 기재

- 제출한 경력(재직)증명서의 내용과 동일하게 작성

(근무기관, 근무기간, 직위, 담당업무)

※ 응시자격 요건 상 현재 근무중인 경력은 원서접수 마감일을 근무기간 종료일로 하되, 서류 제출 이후 퇴사ㆍ이직 등으로 경력요건 미충족시 최종합격에서 제외될 수 있음

- 직위(급)는 재직기간 중에 있었던 모든 직위(급)을 나누어 기재

- 근무년수는 근무기간별 경력을 연, 월단위로 표시   예) 1년 6월

- 본인이 기재한 사항에 대해서는 사실여부를 확인할 예정이니 증빙 가능한 사실만 기재

다. 우대요건 : 해당자에 한하여 작성, 응시자격을 초과한 사항만 작성

① 관련경력 : 경비·보안 관련 업무 경력 기재(자격요건 2, 3, 4, 6에 해당하는 자)

- 경비업법·청원경찰법 등에 따른 경비·보안 관련 업무 및 경찰공무원·경호공무원·직업군인(부사관이상)·교정직공무원 경력 1년 이상인 자

- 관련된 경력을 모두 기재(최근 경력 및 실적부터 기재)

※ 우대요건 상 현재 근무 중인 경력은 원서접수 마감일을 근무기간 종료일로 하되, 서류 제출 이후 퇴사ㆍ이직 등으로 우대요건 미충족시 최종합격에서 제외될 수 있음

② 자격증 : 경비지도사 자격증 소지자

- 자격증 취득예정자의 경우 원서접수 마감일 기준으로 자격증을 취득하여야하며, 자격증 명‧취득일‧검정기관을 반드시 기재하여야 함

③ 무도단증

- 단증 취득예정자의 경우 원서접수 마감일 기준으로 단증을 취득하여야하며, 단증종목‧단수·취득일‧발행기관을 반드시 기재하여야 함

※ 기재사항은 증빙 상의 내용과 일치하여야 하며 기재사항이 많을 경우

줄 칸을 늘리거나 글자크기, 장평 등을 조절하여 여러장으로 작성가능

<별지서식 제4호>

자 기 소 개 서

□ 응시기관 : 진주교도소	□ 응시분야 : 공무직 근로자(방호원)
□ 성 명 :	□ 생년월일 :
* 지원동기, 생활신조와 가치관, 미래 전망, 성품, 직장구성원으로서의 바람직한 태도, 대인관계, 취미활동 등을 종합적으로 고려하여 작성 ※ (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직･간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.
2022. . . 작 성 자 : (서명)

【작성요령】

① 자기소개서 양식 변경 불가

② A4용지 2매이내의 분량으로 작성(글자체는 휴먼명조, 글씨크기 14포인트, 줄간격 160%)

<별지서식 제5호>

직무수행계획서

□ 응시기관 : 진주교도소	□ 응시분야 : 공무직 근로자(방호원)
□ 성 명 :	□ 생년월일 :
* 자신의 지식․경험․경력 등과 응시직무와의 관련성을 중심으로 ① 직무에 대한 이해 및 응시 취지 ② 직무수행 방향 및 비전 ③ 구체적 실천방안 순으로 자유롭게 기술하여 주십시오. ※ (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직･간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.
2022. . . 작 성 자 : (서명)

【작성요령】

① 직무수행계획서 양식 변경 불가

② A4용지 2매이내의 분량으로 작성(글자체는 휴먼명조, 글씨크기 14포인트, 줄간격 160%)

<별지서식 제6호>   ※반드시 자필 서명 후 제출

자격요건 검증을 위한 동의서

성 명		응시기관	진주교도소
생년월일		응시분야	공무직 근로자(방호원)

본인은 법무부 진주교도소에서 시행하는 공무직 근로자(방호원) 채용시험 응시자로서 진주교도소가 실시하는 자격, 경력 또는 기타 제출한 자료의 진위검증을 위한 확인서 발급에 동의합니다. 이를 위해 「개인정보보호법」등에 의해 보호되고 있는 각종 개인정보 자료를 동법 제15조 등에 따라 인사담당 업무관계자에게 제공 및 공개․활용하는 데 동의합니다.

또한 본인이 서명․날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

2022년     월     일

성  명 :                  (서명)

진주교도소장 귀하

<별지서식 제7호>   ※반드시 자필 서명 후 제출

개인정보 수집․이용 및 제3자 제공 동의서

법무부(진주교도소)에서는 공무직 근로자(방호원) 「개인정보 보호법」제15조, 제17조 등 관계 법령에 따라 아래와 같이 개인정보를 수집‧이용 및 제3자에게 제공하고자 합니다.

□ 개인정보 수집‧이용 내역

항목	수집목적	보유기간
성명, 주소, 연락처, 자격‧경력‧학위 등	공무직 근로자 채용 관리	5년

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.

그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 진행 할 수 없어 공직 임용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

동의			미동의

□ 고유식별정보 수집‧이용 내역

항목	수집목적	보유기간
주민등록번호	공무직 근로자 채용 관리	5년

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.

그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 진행 할 수 없어 공직 임용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

동의			미동의

□ 민감정보 수집‧이용 내역

항목	수집목적	보유기간
범죄경력자료	공무직근로자 채용 관리	5년

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.

그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 진행 할 수 없어 공직 임용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

동의			미동의

□ 복수국적자, 자격요건 확인 등을 위한 개인정보 제3자 제공 동의

제공받는 자	제공목적	제공 항목	제공받는 자의 보유‧이용기간
관할 출입국· 외국인청(사무소)	공무직 근로자 채용 관리	복수국적 여부 조회에 필요한 사항	정보처리 목적 달성 시까지
기타 개인정보 보유기관	공무직 근로자 채용 관리	자격, 경력, 단증, 취업지원대상자 등 진위여부 확인에 필요한 사항	정보처리 목적 달성 시까지

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.

그러나 동의를 거부할 경우 채용심사 대상에서 제외됩니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까?

동의			미동의

□ 시험 부정행위 관련 개인정보 제3자 제공 동의

이 시험에서 부정행위를 한사람은 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 시험의 응시자격을 정지합니다. 부정행위로 처분 받을 경우 다른 시험 실시기관이 조회 할 수 있도록 법무부에 개인정보를 제공하는 것에 동의합니다.

제공받는 자	제공받는 자의 개인정보 이용목적	제공 항목	제공받는 자의 보유‧이용기간
법무부 교정본부	시험 응시자격 정지여부 회신	성명, 주민등록번호	5년

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.

그러나 동의를 거부할 경우 채용심사 대상에서 제외됩니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까?

동의			미동의

※ 귀하로부터 취득한 개인정보는 「개인정보보호법」 제15조 및 제17조에서 정하는 바에 따라 처리 목적 이외에는 사용되지 않으며 변경 시에는 사전 동의를 구할 것입니다.

※ 같은 법 제21조에 따라 귀하의 개인정보는 보유기간 경과, 개인정보의 처리목적 달성 등 그 개인정보가 불필요하게 되었을 때 파기합니다. 다만 다른 법령에 따라 보존하여야 하는 경우는 그러하지 않음을 알려드립니다.

2022년     월      일

성명                  (서명)

진주교도소장 귀하

<별지서식 제8호>

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호 서식]
채용 서류 반환 청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
진주교도소장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

별표		가산점 인정 무도단체 현황(62개)

◦ 대한체육회 가맹단체(10개)

대한태권도협회(국기원)	대한유도회	대한검도회
대한카라테연맹	대한택견연맹	대한우슈협회
대한복싱협회	대한민국합기도총협회	대한킥복싱협회
대한주짓수회

◦ 중앙본부 포함 8개 이상 광역 지방자치단체에 지부를 등록하고 3년 이상 활동 중인 단체(법인) 요건을 충족한 단체(51개)

대한기도회	재남무술원	대한국술합기도협회
대한합기도협회	한국정통합기도협회	한민족합기도무술협회
세계합기도협회	대한신무합기도협회	대한민국합기도중앙협회
대한합기도총연맹	KOREA합기도중앙협회	대한국예원합기도협회
대한합기도연맹	대한합기도연합회	대한용무도협회
국제연맹합기도중앙협회	국제특공무술연합회	세계합기도무도연맹
대한종합무술격투기협회	국제당수도연맹	신대한기도회합기도무술협회
대한합기도유술협회	대한해동검도협회	세계태권도무도연맹
대한특공무술협회	세계경찰무도연맹	대한호국특공무술연맹
한국해동검도연합회	대한특공무술연맹	대한검도연합회
한국해동검도협회	대한무에타이협회	K3세계국무도총연맹
세계합기도연맹	대한민국합기도협회	대한민국무무관합기도협회
한국경호무술협회	국술원	한국무예진흥원
한국특공무술협회	대한특수경호무술협회	대한민국해동검도협회
세계용무도연맹	대한민국합기도회	대한생활체육복싱협회
ITF태권도협회	특전사특공무술	대한합기도총협회
대한프로태권도협회	한국킥복싱협회	대한특전무술협회

◦ 무예 분야 국가무형문화제 보유단체(1개)

택견보존회