최고의 기술로 가치를 창조하는 에너지 전문 Best Partner

2023년도 신입 및 경력직원 공개채용 모집요강

1. 회사소개

우리회사는 풍부한 설계경험과 축적된 기술력을 바탕으로 국내외 에너지시장에 열병합
발전설비, 지역냉‧난방계통 및 열수송 배관망에 대한 전문기술을 제공하고 있으며,
최고의 기술로 에너지 산업을 선도하는 글로벌 엔지니어링 전문 회사입니다.

2. 모집분야 및 응시자격

채용분야		인원	지원자격
신입	인사·노무	1명	∘ 인문계열 관련 학사학위 이상 소지자 ∘ 노무사 자격증 소지자 우대
	기계	4명	∘ 기계공학 또는 관련학과 학사학위 이상 소지자 ∘ 기계분야 필수자격증 1개 이상 소지자(별첨 참조)
	환경	1명	∘ 환경공학, 화학공학 또는 관련학과 학사학위 이상 소지자 ∘ 환경분야 필수자격증 1개 이상 소지자(별첨 참조)
	계측제어	1명	∘ 계측제어,전기,전자공학 또는 관련학과 학사학위 이상 소지자 ∘ 계측제어분야 필수자격증 1개 이상 소지자(별첨 참조)
	배관	1명	∘ 기계공학 또는 관련학과 학사학위 이상 소지자 ∘ 배관분야 필수자격증 1개 이상 소지자(별첨 참조)
	전기	1명	∘ 전기공학 또는 관련학과 학사학위 이상 소지자 ∘ 전기분야 필수자격증 1개 이상 소지자(별첨 참조)
	건축	1명	∘ 건축(공)학 또는 관련학과 학사학위 이상 소지자 ∘ 건축분야 필수자격증 1개 이상 소지자(별첨 참조)
	소방·공조	1명	∘ 기계공학 또는 관련학과 학사학위 이상 소지자 ∘ 소방·공조분야 필수자격증 1개 이상 소지자(별첨 참조)
공통사항			∘ 2023년 상반기 졸업예정자 지원 가능 / 우리회사 근무 경험자 우대 / 채용분야별 동종 또는 유사 업무 경험자 우대 ∘ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 취업지원대상자 우대 ∘ 우리회사 인사규정 제10조에 따른 결격사유가 없는 자 ∘ 최종합격자 발표 후 임용발령일로부터 근무 가능한 자

채용분야		인원	채용직급	지원자격
경력	회계	1명	5급 (과장/대리) 이하	∘ 경상계열 관련 학사학위 이상 소지자 ∘ 회계 또는 예산 또는 자금 경력 5년 이상자 ∘ 회계사 자격증 소지자 우대
	전기	1명	4급 (차장/과장) 이하	∘ 전기공학, 전자공학 또는 관련학과 학사학위 이상 소지자 ∘ 발송배전기술사 또는 건축전기설비기술사 소지자 ∘ 산업 및 발전플랜트 전기설계 경력 4년 이상자
		2명	5급 (과장/대리) 이하	∘ 전기공학, 전자공학 또는 관련학과 학사학위 이상 소지자 ∘ 지역냉·난방 및 발전 플랜트 전기설계 경력 4년 이상자 ∘ 전기 필수자격증 1개 이상 소지자(별첨 참조)
	토목	2명	5급 (과장/대리) 이하	∘ 토목공학 또는 관련학과 학사학위 이상 소지자 ∘ 발전소 및 유사플랜트 토목설계 경력 5년 이상자 ∘ 토목 필수자격증 1개 이상 소지자(별첨 참조)
	공통사항		∘ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 취업지원대상자 우대 ∘ 채용분야별 필수자격 종류는 별첨 참조 ∘ 우리회사 인사규정 제10조에 따른 결격사유가 없는 자

3. 채용조건

가. 채용형태

- 신입 : 수습 3개월후 근무성적평가를 거쳐 정규직 6급(사원) 임용

- 경력 · 회계분야 : 정규직 5급(과장/대리) 이하

· 전기분야 : 정규직 4급(차장/과장) 및 5급(과장/대리) 이하

· 토목분야 : 정규직 5급(과장/대리) 이하

나. 근무지

- 서울시 송파구 법원로 135, 10층, 11층 (문정동 소노타워)

다. 근무시간

- 월~금 주 5일, 1일 8시간 근무

4. 전형절차

가. 입사지원(온라인접수)

- 입사지원서 및 자기소개서 작성 및 제출(온라인 입사지원:https://kdhec.saramin.co.kr)

나. 서류전형

- 2023.03.16(목) ~ 2023.03.17(금) 발표예정(단, 회사 상황에 따라 변동가능)

다. 면접전형

- 2023.03.27(월) ~ 2023.03.29(수) 진행예정(단, 회사 상황에 따라 변동가능)

- 신입 및 경력직 모두 다음의 방식으로 면접전형 시행

구분	방식
인성검사 및 평판조회	∘ 서류전형 합격자에 한해 온라인으로 진행 (개인별 전산장비 구비필요, 별도 안내 예정) ∘ 단, 평판조회는 경력자에 한함.
기초실무면접	∘ 해당 직무 수행을 위한 기초지식수준을 평가하는 다양한 방식으로 진행
인성역량면접	∘ 업무수행을 위한 전반적 역량에 대해 질의응답
영어면접	∘ 다양한 주제에 대해 영어로 질의응답

* 각 전형은 합격자에 한하여 개별적으로 통보

** 면접전형 전 온라인 인성검사 및 평판조회(경력자에 한함) 시행 예정

5. 제출서류

구분		제출서류
신입	입사지원시 (온라인접수)	∘ 입사지원서(온라인 채용시스템 입력) ∘ 자기소개서(온라인 채용시스템 입력) ∘ 개인정보수집이용제공동의서(온라인 채용시스템 입력)
	면접전형시 (원본제출)	∘ 최종학교 졸업(예정)증명서 1부. ∘ 최종학교 성적증명서 1부.(전학년 평균성적 명기) - 대학원 졸업자는 대학교 성적증명서 포함 ∘ 2021년 2월 1일 이후 응시한 영어성적증명서 사본 1부. - TOEIC, TOEIC-S, OPIC, TOEFL, TEPS 등 소지자에 한함 ∘ 국가기술자격 취득사항 확인서 또는 자격증 사본 1부. (소지자에 한함) ∘ 병역증명서 또는 병역사항이 기재된 주민등록초본 1부. ∘ 취업지원대상자 증명서 사본 1부.(소지자에 한함)

구분		제출서류
경력	입사지원시 (온라인접수)	∘ 입사지원서(온라인 채용시스템 입력) ∘ 자기소개서(온라인 채용시스템 입력) ∘ 개인정보수집이용제공동의서(온라인 채용시스템 입력)
	면접전형시 (원본제출)	∘ 경력증명서 1부. * 전근무처 경력증명서, 건설기술인협회/전력기술인협회/엔지니어링협회 등의 경력증명서, 건강보험자격득실확인서 중 1개 이상의 서류 ∘ 최종학교 졸업증명서 1부. ∘ 최종학교 성적증명서 1부.(전학년 평균성적 명기) - 대학원 졸업자는 대학교 성적증명서 포함 ∘ 2018년 2월 1일 이후 응시한 영어성적증명서 사본 1부. - TOEIC, TOEIC-S, OPIC, TOEFL, TEPS 등 소지자에 한함 ∘ 국가기술자격 취득사항 확인서 또는 자격증 사본 1부. (소지자에 한함) ∘ 취업지원대상자 증명서 사본 1부.(소지자에 한함) ∘ 병역증명서 또는 병역사항이 기재된 주민등록초본 1부.
공통사항		∘ 면접전형시 제출하는 모든 증명서류는 채용공고일 3개월 전(22.11.20) 이후 발급 건만 인정함. 다만, 자격증, 경력증명서는 발급일자 무관.

6. 접수 및 문의

가. 접수기간 : 2023.03.02(목) ~ 2023.03.09(목)

나. 접수방법 : 온라인 접수

- 온라인 입사지원 : https://kdhec.saramin.co.kr

다. 채용문의 : 한국지역난방기술(주) 업무지원실(☎ 02-3399-6221)

- 시스템 장애 문의(☎ 02-2025-2944)

7. 기타사항

가. 우리회사는 채용 시 성별, 연령에 따른 차별이 없으며 블라인드 원칙을 준수합니다.

나. 블라인드채용 원칙에 따라 입사지원서 작성 시 출신지역, 가족, 출신학교 등 개인 인적사항과 관련된 내용은 기재할 수 없습니다.

다. 제출된 서류의 기재착오, 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 책임이며, 제출서류의 내용이 사실과 불일치시 합격이 취소됩니다.

라. 신체검사ㆍ신원조회ㆍ비위면직자 조회 결과 채용 결격사유 발생 시 합격을 취소할 수 있습니다.

한국지역난방기술주식회사

별첨1	채용분야별 필수자격

□ 신입직원

기계, 배관, 소방·공조, 환경, 계측제어, 건축 필수자격

채용분야	필수 자격 종류
	기술사	기사	산업기사
기계 배관 소방·공조	가스, 건설기계, 건설안전, 건축기계설비, 공조냉동기계, 금속재료, 기계, 기계안전, 산업기계설비, 소방, 용접	가스, 건설기계설비, 건설안전, 공조냉동기계, 금속재료, 기계설계, 소방설비(기계), 에너지관리, 일반기계, 용접	가스, 건설기계설비, 건설안전, 공조냉동기계, 금속재료, 기계설계, 소방설비(기계), 에너지관리, 용접,
환경	대기관리, 수질관리, 소음진동, 폐기물처리	대기환경, 수질환경, 소음진동, 폐기물처리	대기환경, 수질환경, 소음진동, 폐기물처리
계측제어	건축전기설비, 발송배전, 소방, 전기안전, 전기응용, 전기철도	무선설비, 소방설비(전기), 신재생에너지발전설비(태양광), 에너지관리, 전기공사, 전기, 전기철도	무선설비, 소방설비(전기), 신재생에너지발전설비(태양광), 에너지관리, 전기공사, 전기, 전기철도
전기	건축전기설비, 발송배전, 소방, 전기안전, 전기응용, 전기철도, 산업계측제어, 전자응용, 정보관리, 정보통신, 철도신호	무선설비, 소방설비(전기), 신재생에너지발전설비(태양광), 에너지관리, 전기공사, 전기, 전기철도, 전자계산기, 전자, 전파전자통신, 정보보안, 정보통신, 철도신호	무선설비, 소방설비(전기), 신재생에너지발전설비(태양광), 에너지관리, 전기공사, 전기, 전기철도, 전자계산기제어, 전자, 전파전자통신, 정보보안, 정보통신, 철도신호
건축	건설안전, 건축구조, 교통 건축기계설비, 건축사, 건축시공, 건축품질시험,	건설안전, 산업안전, 건설재료시험, 건축, 건축설비, 실내건축	건설안전, 산업안전, 건설재료시험, 건축, 건축설비, 실내건축

□ 경력직원

전기, 토목 필수자격

채용분야	채용직급	필수 자격 종류
		기술사	기사	산업기사
전기	4급 이하	건축전기설비, 발송배전	-	-
	5급 이하	건축전기설비, 발송배전, 소방, 전기안전, 전기응용, 전기철도, 산업계측제어, 전자응용, 정보관리, 정보통신, 철도신호	무선설비, 소방설비(전기), 신재생에너지발전설비(태양광), 에너지관리, 전기공사, 전기, 전기철도, 전자계산기, 전자, 전파전자통신, 정보보안, 정보통신, 철도신호	무선설비, 소방설비(전기), 신재생에너지발전설비(태양광), 에너지관리, 전기공사, 전기, 전기철도, 전자계산기제어, 전자, 전파전자통신, 정보보안, 정보통신, 철도신호
토목	5급 이하	도로 및 공항, 도시계획, 상하수도, 수자원개발, 지적, 지질 및 지반, 철도, 측량 및 지형공간정보, 토목구조, 토목시공, 토질 및 기초, 항만 및 해안	응용지질, 지적, 철도토목, 토목, 측량 및 지형공간정보, 콘크리트, 건설재료시험	지적, 측량 및 지형공간정보, 토목, 콘크리트, 건설재료시험,

별첨2	채용분야별 직무 목적 및 수행내용

□ 신입직원

채용분야	직무 목적	직무 수행 내용
인사ㆍ노무	∘ 조직에 적합한 인적자원 채용 ∘ 조직 목표 달성을 위한 인적자원의 효율적 활용 및 육성 ∘ 경영목표 달성을 위한 효율적 인건비 관리 ∘ 조직 및 인적자원의 경쟁력 강화를 위한 공정하고 합리적인 인사제도 관리 ∘ 상생의 협력적 노사관계 구축을 통한 지속 발전 기반 마련	∘ 채용계획 수립 및 시행 ∘ 조직 내 인적자원 관리 및 활용을 위한 배치, 전보, 승진 등의 업무 ∘ 조직 및 직원 평가계획 수립 및 수행 ∘ 교육훈련 계획 수립 및 수행 ∘ 임금체계 및 직원 인건비 관리 ∘ 각종 인사제도 수립, 개선 및 운영 ∘ 상벌 및 복리후생제도 운영 ∘ 노동조합 관련 제업무
기계	∘ 발전시설 중 기계분야 품질·효율의 최적 설계 ∘ 발전소 건설 및 운영을 위한 최적 인프라 구축 ∘ 친환경 설계 및 고객 만족	∘ 화력,복합,열병합 및 신재생 발전시설 중 기계설비계통 공정설계 ∘ 발전소 건설을 위한 연료, 냉각수, 용수 공급계획 등 기초조사 ∘ 기계설비계통 기본 및 상세설계 - Technical review report & specification - System caculation, Heat balance diagram - PFD, P&ID - ITB(RFQ) & Technical Bid Evaluation - VP review & 건설공사 업무 지원 ∘ 대관 인허가 기술지원 ∘ 공사비 예산서 작성, 기자재 발주 및 계약지원 ∘ 발전소 시운전 및 준공지원
환경	∘ 발전시설 중 환경계통 품질·효율의 최적 설계 ∘ 발전소 건설 및 운영을 위한 최적 인프라 구축 ∘ 친환경 설계 및 고객 만족	∘ 화력,복합,열병합 및 신재생 발전시설 중 수질 및 대기환경계통 공정설계 ∘ 발전소 건설을 위한 연료, 냉각수, 용수 공급계획 등 기초조사 ∘ 수질 및 대기환경계통 기본 및 상세설계 - Technical review report & specification - System caculation, Mass balance diagram - PFD, P&ID - ITB(RFQ) & Technical Bid Evaluation - VP review & 건설공사 업무 지원 ∘ 대관 인허가 기술지원 ∘ 공사비 예산서 작성, 기자재 발주 및 계약지원 ∘ 발전소 시운전 및 준공지원

채용분야	직무 목적	직무 수행 내용
계측제어	∘ 발전시설 및 지역난방 계통의 계측제어분야 품질·효율의 최적 설계 ∘ 발전소 및 지역난방 플랜트의 건설 및 운영을 위한 최적 인프라 구축 ∘ 친환경 설계 및 고객 만족	∘ 화력,복합,열병합 및 신재생 발전시설 및 지역난방계통 중 계측제어설계 ∘ 계측제어 분야 기본 및 상세설계 - 보고서, 기술규격서, 설명서 - 구성도, 계산서, 목록, 제원표 - 설치도, 배치도, 결선도, 로직도, 루프도 - 입찰안내서, 구매사양서 및 입찰평가 - 공급사 도서 검토, 건설공사 업무 지원 ∘ 대관 인허가 기술지원 ∘ 공사비 예산서 작성, 기자재 발주 및 계약지원 ∘ 발전소 시운전 및 준공 지원 ∘ 설계기술 전산화 및 고도화 ∘ 최적설계를 위한 사내·외 협업
배관	∘ 발전·지역난방 플랜트의 기기배치 ∘ 발전·지역난방플랜트의 배관 및 지지물 효율적 배치 설계 ∘ 수준 높은 배관기술 적용으로 플랜트의 안정적 운영기여	∘ 입찰안내서(배관 및 배관공사비 내역서 작성 등 관련 업무 ∘ 배관도서(배관기준서,사양서,계산서) 작성 업무 ∘ 배관응력해석 보고서 작성 ∘ 배관도면 작성 업무(기기배치도,배관배치도, 지지물 배치도 및 지지물 상세도 등) ∘ 배관목록 및 배관 물량산출 작성 ∘ 제작자 도서 검토 및 3D Review 관련 업무 ∘ 기타 배관 Engineering 기술 및 기술지원 업무
전기	∘ 최적의 발전설비 및 지역 냉·난방설계의 전기설비 및 전력계통에 대한 전문 기술 확립	∘ 전기계통 설계기준 및 검토서 작성 ∘ 전기설비 기술규격서 작성 및 TBE 업무 ∘ 전기설비 용량 및 단락용량 등 소내계통 관련 계산서 작성 ∘ 전선로, 조명설비, 통신설비 등 전기분야 Physical 도면 검토 ∘ 제작사 도서 검토 및 제작사 업무 협의 ∘ 송·수전설계 업무

채용분야	직무 목적	직무 수행 내용
건축	∘ 발전시설(발전소, 집단에너지 공급시설 등) 건축물 및 구조물의 기능적, 구조적, 미적 균형을 이룬 최적 설계 ∘ 수행사업의 기획, 설계, 시공 및 사후 운영 전반에 걸친 최적 인프라 구축 및 기술지원 ∘ 녹색건축 설계 및 3D 설계를 통한 고객 만족	∘ 건축관련법규 및 녹색건축설계 검토 ∘ 발전시설(발전소, 집단에너지 공급시설 등) 및 기타 건축물의 건축/구조 설계 및 검토 ∘ 대관 인허가, 각종 인증 및 기술지원 ∘ 공사비 예산서 작성, 발주 및 계약지원 ∘ 발전소 시운전 및 준공 지원 - 각종 검토서, 기준서 - 구조계산서 - 수량산출 및 내역서 - 경관계획, 인테리어 및 색채디자인 - 건축/구조 설계도 - 조경 계획도 - VP review & 건설공사 업무 지원
소방·공조	∘ 발전시설 중 소방 및 공조계통 품질·효율의 최적 설계 ∘ 발전소 건설 및 운영을 위한 최적 인프라 구축 ∘ 에너지절약 설계 및 고객 만족	∘ 화력,복합,열병합 및 신재생 발전시설 중 소방 및 공조계통 설계 ∘ 발전소 건설을 위한 소방법규 및 에너지 절약 계획 검토 ∘ 소방 및 공조계통 기본 및 상세설계 - 설계기준서, 기술규격서 - 설계계산 - P&ID, PLAN - ITB(RFQ) & Technical Bid Evaluation - VP review & 건설공사 업무 지원 ∘ 대관 인허가 기술지원 ∘ 공사비 예산서 작성, 기자재 발주 및 계약지원 ∘ 발전소 시운전 및 준공지원

□ 경력직원

채용분야	직무 목적	직무 수행 내용
회계	∘ 재무예산관리의 효과성 제고 ∘ 수익과 비용의 계획적인 편성과 집행 및 통제 기능 향상 ∘ 자금관리의 전문성 확보 ∘ 발생가능 위험 및 성과 관리 통한 안정적 경영활동	∘ 예산편성 기본방침 수립 및 조정 ∘ 예산편성, 조정(변경/전용/이월) 및 통제 ∘ 예산 집행계획 수립 및 집형 실적 분석 ∘ 추정 재무제표 작성 ∘ 자금계획 수립 ∘ 자금 입출금 및 예적금/차입금 관리
전기	∘ 최적의 발전설비 및 지역 냉·난방설계의 전기설비 및 전력계통에 대한 전문 기술 확립	∘ 전기계통 설계기준 및 검토서 작성 ∘ 전기설비 기술규격서 작성 및 TBE 업무 ∘ 전기설비 용량 및 단락용량 등 소내계통 관련 계산서 작성 ∘ 전선로, 조명설비, 통신설비 등 전기분야 Physical 도면 검토 ∘ 제작사 도서 검토 및 제작사 업무 협의 ∘ 송·수전설계 업무
토목	∘ 발전, 지역난방 플랜트 시설물의 기초 및 구조물 설계 수행 ∘ 발전, 지역난방 플랜트내의 우·오수 및 구내도로 포장과 부대시설 등 설계 ∘ 고품질의토목 기술로 발전, 지역난방 플랜트의 안정적 운영과 고객만족에 기여	∘ 입찰안내서(토목) 및 토목공사비 내역서 작성 등 관련 업무 ∘ 토목 도서(기준서, 검토서, 계산서 등) 작성 ∘ 토목 도면(기초 및 구주물, 우·오수, 포장, 송수전로, 취배수, 흙막이, 부대시설물 등) 작성 ∘ 토목 물량산출서 작성 ∘ 지반조사 및 측량업무 관리 감독 ∘ 발주자 대관청 인허가 업무지원 등 ∘ 제작자 도서검토 및 3D Review 관련 업무 ∘ 기타 토목 Engineering 기술 업무 및 기술지원 업무

별첨3	인사규정 제10조 결격사유

	<결격사유 : 한국지역난방기술 인사규정 제10조>
제10조(채용결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 그 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 3년이 경과하지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 만료되지 아니한 자 5. 금고이상의 형을 선고유예기간중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 병역법에 의한 병역기피자 8. 징계에 의하여 면직처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자 9. 채용신체검사 결과 불합격으로 판정된 자 10. 제9조의 규정에 의하여 제출된 서류에 허위사실이 발견된 자 11. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조 1항에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 12. 기타 직원으로 적당하지 아니한 결격사유가 있는 자