경상북도콘텐츠진흥원 공고 제2023-63호

2023년 (재)경상북도콘텐츠진흥원

경력(정규)직원 채용(블라인드) 공고

(재)경상북도콘텐츠진흥원에서는 콘텐츠산업에 대한 전문지식과 실무에 능통한 경력직원을 공개채용하오니 많은 응모를 바랍니다.

2023년  4월  28일

재단법인 경상북도콘텐츠진흥원

1. 채용 분야 및 인원

구 분	직 급	직 위	선발예정인원	비고
경력경쟁	사무직 5급	팀 원	1명

2. 직무내용 및 근무조건

가. 직무내용

구 분	직 급	직 위	직 무 내 용
경력경쟁	사무직 5급	팀 원	∘ 동남권센터(부서) 운영 실무 ∘ 콘텐츠사업 관리 및 프로젝트 운영 ∘ 경북음악창작소 운영 및 창작자 지원 등

※ 상세 직무내용은 첨부된 직종별 직무기술서를 참고하시기 바랍니다.

※ 현재 본원은 타 공공기관(경북문화재단)으로 통합이 예정되어 있어, 최종합격자가 임용 시 통합기관으로 임용될 예정이며, 보수 및 복리후생과 직급체계 또한 통합기관 인사규정에 따라 변동 될 수 있음을 알려드립니다.

(문의사항 : 경북문화재단 054-650-2913 / 경북콘텐츠진흥원 054-840-7011)

※ 통합 후에도 직무내용 및 근무지는 상기내용과 변동이 없음.

나. 근무조건

❍ 신    분 : 정규직(정년 60세)

❍ 근 무 지 : 경상북도 경주시(동남권센터) 소재

※ 주소 : 경북 경주시 금성로 236 서라벌문화회관 내 음악창작소

※ 추후 보직인사에 따라 경북문화재단 내 순환 근무할 수 있음

❍ 보수 및 복리후생 : 기관 내부 규정에 따름

※ 보수 : 연봉 2,800만원 정도, 성과급 별도, 각종 제수당 별도 등 내부규정에 따름

3. 응 시 자 격

가. 공통 응시자격

1) 경상북도콘텐츠진흥원 인사규정 제8조의 결격사유에 해당하지 아니한 사람

(기준일 : 당해 시험의 면접시험 최종예정일)

(재)경상북도콘텐츠진흥원 인사규정 제8조(결격사유)

다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 직원으로 채용될 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후

5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

7. 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고       그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

9. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

10. 채용신체검사에 부적격 판정을 받은 사람

11.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제 82조에 따른 비위면직자등의 취업       제한 적용을 받는 자

12. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람       으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

13. 채용비리로 처분을 받은 날로부터 5년이 지나지 아니한 사람

2) 응시연령 : 18세 이상(정년 60세, 2005. 12. 31. 이전 출생자)

3) 성     별 : 제한없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람)

4) 지    역 : 제한없음

나. 자격기준 (기준일 : 공고일 기준)

구 분	자 격 기 준
사무직 5급	다음 자격 중 하나 이상을 갖춘 자 1. 학사 이상 학위를 취득한 후 1년 이상 문화산업분야 또는 관련기관 근무경력이 있는 자 2. 전문학사 이상 학위를 취득한 후 2년 이상 문화산업분야 또는 관련기관 근무경력이 있는 자 3. 3년 이상 문화산업분야의 경력이 있는 자

[자격기준 범위]

• 문화산업분야 범위

「문화산업진흥기본법」제2조(정의)의 용어 중 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 경우에 한함

가. 영화ㆍ비디오물과 관련된 산업

나. 음악ㆍ게임과 관련된 산업

다. 출판ㆍ인쇄ㆍ정기간행물과 관련된 산업

라. 방송영상물과 관련된 산업

마. 문화재와 관련된 산업

바. 만화ㆍ캐릭터ㆍ애니메이션ㆍ에듀테인먼트ㆍ모바일문화콘텐츠ㆍ디자인(산업디자인은 제외한다)ㆍ광고ㆍ공연ㆍ미술품ㆍ공예품과 관련된 산업

사. 디지털문화콘텐츠, 사용자제작문화콘텐츠 및 멀티미디어문화콘텐츠의 수집ㆍ가공ㆍ개발ㆍ제작ㆍ생산ㆍ저장ㆍ검색ㆍ유통 등과 이에 관련된 서비스를 하는 산업

아. 대중문화예술산업

자. 전통적인 소재와 기법을 활용하여 상품의 생산과 유통이 이루어지는 산업으로서 의상, 조형물, 장식용품, 소품 및 생활용품 등과 관련된 산업

차. 문화상품을 대상으로 하는 전시회·박람회·견본시장 및 축제 등과 관련된 산업. 다만, 「전시산업발전법」 제2조제2호의 전시회·박람회·견본시장과 관련된 산업은 제외한다.

카. 가목부터 차목까지의 규정에 해당하는 각 문화산업 중 둘 이상이 혼합된 산업

• 문화산업 관련분야 경력인정 기준

경력증명서 제출시 업무분야 명확히 명시하여야 하며, 경력 증빙자료(4대보험 납입증명, 건강보험자격득실확인서, 고용보험가입 이력확인서 등 근무사실 확인 가능한 자료) 제출 시에만 인정

• 관련기관

정부 또는 지방자치단체 출자·출연기관, 문화산업진흥을 위해 설립된 기관 등

4. 우대사항

구 분		주 요 내 용	우 대 사 항
법률	취업지원 대상자	국가유공자 등 예우에 관한 법률상의 취업대상자 등	최종합격자 선정시 선발예정인원을 초과하여 동점자가 있을 경우 동점자 중 취업지원 대상자를 우선하여 합격자로 결정

※ 공고일 기준 3개월 이내 발급된 서류 제출

5. 전형방법

가. 전형방법 : 경력경쟁채용

1차 서류전형	ㆍ응시지원서를 토대로 자격요건 적격여부만 판단 (적격자 전원 필기전형)
2차 면접전형	ㆍ블라인드 면접으로 전문지식 및 기술, 업무수행능력 검증 등 종합 평가 - 기관이해, 직무적합, 인성과 품행, 의사소통능력, 발전가능성 평가 ㆍ자기소개서 및 직무수행계획서에 의한 직무수행 능력 및 실적 평가

나. 시험일정

구 분	일 정	비 고
원서접수	2023.05.03(수) ~ 2023.05.10(수)	❖ 응시원서는 진흥원 홈페이지(http;//gcube.or.kr) 및 경북문화재단 홈페이지(http://gacf.kr) 공지사항에서 다운받아 사용 ※ 반드시 우리원 양식 사용(미사용 시 접수불가) ❖ 응시원서 제출방법 : 등기우편 및 방문접수 - 제출처 : 경북 예천군 호명면 수변로 125 서진 타워 4층 경북문화재단 윤리경영팀 ※ 접수마감일(2023.05.10.) 18:00 도착분까지 유효함
서류전형	2023.05.12(금)	❖ 응시원서상 기재된 사항으로 자격요건만 심사 ❖ 합격자 발표 : 2023.05.04.(목) 중 홈페이지 공고 및 합격자 개별 통보
면접전형	2023.05.18(목)	❖ 일정 및 장소 등 면접관련 세부사항은 서류전형후 면접대상자 발표 시 문자메세지를 통해 개별통지 및 홈페이지에 면접전형 공지
최종합격자 발표	2023.05.31(수)	❖ 서류증빙 자료 종합심사(면접시 제출된 원본 증빙자료로 서류누락 및 부적격 발생시 불합격 처리) ❖ 합격자에 한하여 SMS 문자메세지를 통해 개별통지 및 홈페이지 게시
임용등록	2023.06.02(금) ~ 2023.06.09(금)	❖ 채용건강검진 대체통보서, 결격사유 등 조회 ❖ 임용예정일 : 2023.06.12.(월)

※ 응시 원서접수결과 선방예정인원과 같거나 적은 경우(응시자가 없는 경우 포함)에는 시험기일(10일 정도)을 다시 정하여 재공고 합니다.

※ 상기 시험일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 위 사항을 제외한 기타 시험시행과 관련한 사항 및 합격자 발표는 진흥원 홈페이지(http://gcube.or.kr) 및 경북문화재단 홈페이지(http://gacf.kr) 를 통해 공지할 계획입니다.

6. 응시원서 접수

가. 원서교부 : 진흥원 홈페이지 공지사항에서 내려받아 사용

나. 접수기간 : 2023.05.03.(수) ~ 05.10.(수), 5일간, 근무시간 내

- 접수 마감일(2023.05.10.)은 18:00 까지 도착분에 한해 유효함

다. 접수방법 : 방문 또는 등기우편 접수

- 주소 : 우)36849 경북 예천군 호명면 수변로 125 서진타워 4층 경북문화재단 윤리경영팀

※ 주의) 응시원서 및 자기소개서, 직무수행기술서, 개인정보활용동의서, 응시자격요건 서류를 제외한 각종 증빙서류 등 모든 제출서류는 접수시에는 받지 않으며, 서류합격자 발표 후 합격자 대상으로만 면접일 별도 제출

7. 제 출 서 류

구 분		제 출 서 류	제 출 대 상	서 류 접수시	면접일 당일
응시원서, 자기소개서, 직무수행계획서		- 지정 양식을 사용하여 작성 제출 (진흥원 및 경북문화재단 홈페이지에서 내려받기 가능)	공 통	○ 방문 및 우편 제출	증빙자료 원본제출
개인정보활용 동 의 서		- 개인정보보호법에 의거 개인정보제공 동의
응시자격요건 증빙서류 (필수)		- 다음 자격 중 하나 이상 관련된 증빙자료 제출 1. 학사 이상 학위를 취득한 후 1년 이상 문화산업 분야 또는 관련기관 근무경력이 있는 자 2. 전문학사 이상 학위를 취득한 후 2년 이상 문화 산업분야 또는 관련기관 근무경력이 있는 자 3. 3년 이상 문화산업분야의 경력이 있는 자 ※ 증빙자료 제출서류 : 응시자격요건과 관련된 학위증명서, 경력증명서, 경력증명 자격확인 등 서류	공통	○ 방문 및 우편 제출
기타 학위·경력 등 서류	학위 증명서	- 최종 졸업증명서 또는 학위증명서	해당자		○
	경력 증명서	- 직무관련 근무경력만 해당 (경력증명서 증빙으로 재직사실 자료 첨부한 경우만 유효함) - 경력증명서 상 재직당시 업무필수 기재	해당자		○
	경력증명 자격확인 등	- 경력증명서상 재직사실 확인 (건강보험자격득실확인서, 고용보험가입 이력확인서 등 근무사실 확인 가능한 자료선택)	해당자		○
	기타	- 응시자격요건 미충족 학위·경력 ※ 예시 : 문화산업분야 경력 1년 미만(응시자격요건 미충족)인 경우 기재·제출	해당자		○
주민등록초본		- 남자의 경우 병적사항이 기재된 것	공 통		○
자격증 사본		- 공고일 현재 유효한 자격취득 확인 자료 (원본확인 후 사본제출)	해당자		○
취업보호(지원) 대 상 자		- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 또는「독립유공자 예우에 관한 법률」에 의한 취업보호(지원)대상자 증명서	해당자		○
연구 및 수행실적 증명		- 연구 및 과제참여 확인서, 요약문, 결과보고서 등 수행참여 확인이 가능한 증빙서류	해당자		○
기 타 자 료		- 자기소개에 필요한 관계자료 (교육수료, 수상실적, 포트폴리오 등)	해당자		○

※ 증빙자료 원본은 면접일 당일 응시자 인적사항 및 제출서류 목록과 함께 응시자 본인이 직접제출

- 응시자 인적사항(응시번호, 성명, 응시분야, 연락처 등)

- 사본인 경우(자격증 등) 원본대조 후 날인 제출

- 응시원서상의 증빙이 가능한 정보만을 기입하고 해당자는 관련 증빙자료 제출

- 자격제한, 우대에 해당하는 요건의 증빙서류 미제출, 응시지원서 기재사항의 확인 불가 및 기재사항이 제출서류와 다른 경우, 증빙서류 미비 시 불합격처리 되며, 임용 후에도 임용이 취소될 수 있으니 유의하여 준비하시기 바랍니다.

8. 기타 유의사항

가. 응시희망자는 자격기준 등이 정확·적합한지를 철저히 검토한 후 지원바랍니다.

※ 응시자격요건 적부 대조는 서류전형 시 진행하며, 대조결과 자격기준 미달시 탈락되므로

사전에 자격요건 적부여부 면밀히 검토 후 응시요망

나. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 하며, 제출서류에 허위사실이 있을 때에는 합격결정 후에도 합격을 취소할 수 있습니다.

다. 응시원서 및 경력증명서에 기재된 사항은 증빙자료를 첨부하여야 인정하며, 사실여부를 관련기관에 조회할 수 있으며, 조회 시 본인이 동의한 것으로 간주합니다.

라. 외국어로 기재된 서류의 경우 공증 받은 한글 번역본을 첨부하여 제출하시기 바랍니다.

마. 제출된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 동법 시행령, 시행규칙에 의거 처리됩니다.

바. 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하고, 응시원서상의 기재착오 및 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 일체의 불이익은 응시자의 책임입니다.

사. 서류전형, 면접전형 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후에도 신원조사(결격) 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소 될 수 있습니다.

아. 최종합격자가 임용되는 것을 포기하거나 임용된 후 퇴직하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일부터 3개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 추가합격자를 결정할 수 있습니다.

자. 채용관련 문의

: 경북문화재단 윤리경영팀(☎ 054-650-2913)

: 경상북도콘텐츠진흥원 경영기획팀(☎ 054-840-7011)

붙임 1		응시지원 서식

[별지 1호 서식]

응 시 지 원 서

지원분야	□ 사무직 5급(팀원)	접수번호
1. 인적사항
* 인적사항은 필수항목으로 반드시 모든 항목을 기입해 주시기 바랍니다.
성 명	(한글)	연 락 처	(본인핸드폰)
(한자)	(비상연락처)
현 주 소
이 메 일		우대항목	□ 해당 □ 비해당
2. 교육사항 (학교교육 / 직업교육 등)
전 공		최종학위		취득일
* 출신 학교명은 미기재(전공과 최종학위는 반드시 기재, 수료는 학위 불인정) * 학교교육은 제도화된 학교 내에서 이루어지는 교육과정을 의미하며, 해당되는 내용을 기입 * 직업교육은 학교 이외의 기관에서 실업교육, 기능교육, 직업훈련 등을 이수한 교육과정을 기입
교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간
□학교교육 □직업교육 □기타
□학교교육 □직업교육 □기타
□학교교육 □직업교육 □기타
□학교교육 □직업교육 □기타
□학교교육 □직업교육 □기타
□학교교육 □직업교육 □기타
□학교교육 □직업교육 □기타
□학교교육 □직업교육 □기타
3. 자격사항
* 자격은 직무와 관련된 국가공인 기술/전문/민간 자격을 의미하며, 보유중인 자격증을 기업
자격증명	등록번호	발급기관	취득일자
4. 경력사항 (자격요건에 해당하는 경력 건은 정확히 기입)
* 경력은 금전적 보수를 받고 일정기간 동안 일했던 이력을 의미
구 분	활동기간 (일자 정확히 기입)	소속기관	직 위	업무내용
□경력	00.00.00~00.00.00
□경력
□경력
□경력
□경력
□경력
5. 관련분야 연구 및 과제(사업)수행 주요업적 (중요도 순 작성) ※ 주요업적을 기술하되, 공간이 부족할 경우 해당 양식을 확장하여 기술(이하 동일)
과제명	주요내용	수행기간	과제수행 당시 소속기관	역할 및 참여율 (사업책임자 또는 담당)
		00.00.00~00.00.00
6. 포상실적 등 기타 업적
7. 첨부서류
가. 자기소개서 1부(소정양식, A4용지 3매 이내) 나. 직무수행계획서 1부(소정양식, A4용지 10매 이내)

위와 같이 (재)경상북도콘텐츠진흥원 경력직원 채용 응시지원서를 제출하오며, 기재사항 중 거짓이 있을 경우 당해 응모가 정지 또는 무효가 되고 향후 응모자격이 박탈되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2023년    월    일

지원자 :                     (서명 또는 인)

(재)경상북도콘텐츠진흥원 귀하

* 주의) 증빙가능 한 사항만 기입, 증빙미흡 또는 불가시 허위기재로 간주되어 불합격 판정될 수 있음

[별지 2호 서식]

응   시   표(기관보관용)

응 시 표	성명	[한글]		응시번호		사진 (3cm x 4cm) 최근 6개월 이내
		[한자]		응시직위
	생년월일
	2023년 월 일 (재)경상북도콘텐츠진흥원

※ 서식변경은 불가하나 필요시 줄 삽입 후 작성 가능

※ 응시번호는 기관 작성

-------------------------------------------------------------------------------------

응   시   표(응시자용)

응 시 표	성명	[한글]		응시번호		사진 (3cm x 4cm) 최근 6개월 이내
		[한자]		응시직위
	생년월일
	2023년 월 일 (재)경상북도콘텐츠진흥원

※ 서식변경은 불가하나 필요시 줄 삽입 후 작성 가능

※ 응시번호는 기관 작성

[별지 3호 서식]

자   기   소   개   서

※ 블라인드 채용으로 출신지역‧학교명, 연령, 성별, 종교, 가족관계, 신체조건 등 편견요소 기입 불가

※ 그 외 사항은 보유역량 및 직무능력 중심으로 글자크기 12p, A4용지 3매 이내로 자유롭게 기술

1. 지원분야와 관련한 본인의 보유역량을 기술하시오.(500자 이내)

2. 지원분야에 대한 전문성을 향상시키기 위해 노력했던 경험 및 해당 직무에서 본인이 지닌 강점에 대해 기술하시오.(500자 이내)

3. 상대방을 설득하는 과정에서 활용했던 자신만의 의사표현 방법이나 설득방식을 소개하고 그 결과를 기술하시오.(500자 이내)

4. 문화콘텐츠 분야의 사업유치 및 수행 했던 본인의 경험을 소개하고 그 결과 우수한 성과를 이끌어 냈던 사례를 기술하시오.(500자 이내)

5. 우리 진흥원 입사 후 수행하여야 할 역할과 포부에 대해 기술하시오.(500자 이내)

본인은 위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없음을 확인합니다.

2023년    월    일

성명 :                  (인 / 서명)

[별지 4호 서식]

직  무  수  행  계  획  서

성 명	(서명)
■ 현황분석 ◦ ◦ ■ 전 략 ◦ ◦ ■ 활성화 방안 ◦ ◦ ■ 세부 추진내용 / 사업제안 ◦ ◦ ■ 기대효과 / 기타 ◦ ◦ ※ (재)경상북도콘텐츠진흥원의 비전과 전략에 근거하여 경북(전역 및 동남권) 콘텐츠산업 발전을 위한 문화콘텐츠 활성화 방안, 동남권센터 및 음악창작소 운영, 사업제안 등 제반 직무에 대한 계획 등을 자유롭게 기술하며, 글자크기 제목 15, 본문 13포인트로 A4용지 3매 이내로 작성하여 주십시오. (워드프로세스로 작성)

[별지 5호 서식]

개인정보 수집·이용·제공 동의서

사진부착 (3.5cm × 4.5cm) 최근 6개월 이내	성 명
	생년월일
	주 소
	연 락 처 (휴대전화)
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 일체의 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한(결격)사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성할 경우 파기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다. ▪사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 √표시) □ 동의함 □ 동의하지 않음
2023년 월 일 성 명 : (서명) (재)경상북도콘텐츠진흥원 귀하

붙임 2		경북콘텐츠진흥원 경력직원 채용 직무기술서 (5급)

기본사항

직무군		직무분야			임용예정직급(직류)				선발예정인원
사무직 (경력)		콘텐츠기획 및 프로젝트 운영			사무직 5급		팀원 (전일근무)		1명
임용예정기관명						근무예정부서
(재)경상북도콘텐츠진흥원 (기관통합 추진에 따라 경북문화재단 소속으로 변경예정)						경주 동남권센터 (보직인사에 따라 경북문화재단 내 순환 근무할 수 있음)
주요업무	○ 경북 문화콘텐츠 및 융복합 콘텐츠 사업기획 및 육성, 프로젝트사업 수행 - 동남권센터(부서) 운영 실무 - 콘텐츠사업 관리 및 프로젝트 운영 - 경북음악창작소 운영 및 창작자 지원 등
필요역량	○ (기초역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드(공복의식) ○ (직무역량) 사업기획 및 운영계획 수립, 예산편성 및 집행관리, 행정문서 처리 및 관리, 콘텐츠 제작지원 및 유통, 교육지원 등 프로젝트 수행관리 등
필요지식	○ 문화산업 및 콘텐츠산업, 융복합 콘텐츠산업 관련 전반적 지식 ○ 경북 문화콘텐츠산업 관련 지식(경북 전역 및 동남권역 현황 등) ○ 공공기관 보조사업 관리 및 프로젝트 수행 지식 등
관련분야 : 문화콘텐츠 기획 및 육성
응시자격요건	○ 다음 자격 중 하나 이상을 갖춘 자 1. 학사 이상 학위를 취득한 후 1년 이상 문화산업분야 또는 관련기관 근무경력이 있는 자 2. 전문학사 이상 학위를 취득한 후 2년 이상 문화산업분야 또는 관련기관 근무경력이 있는 자 3. 3년 이상 문화산업분야의 경력이 있는 자 ○ 연령(18세 이상, 정년 60세), 학력, 성별, 거주지 제한 없음 (단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제자)
우대요건	○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업보호(지원)대상자 - 선발예정인원 초과하여 동점자 발생시 취업지원대상자를 우선합격 결정(최종 합격자 선정시 해당할 경우 우대적용)

세부사항

채용분야		∘채용인원 : 1명 / ∘채용분야 : 경력(정규)직-사무직 5급(팀원)
		대분류	중분류	소분류	세분류
NCS 분류 체계	문화 콘텐츠 기획 및 사업관리	08.문화·예술·디자인·방송	03.문화콘텐츠	01.문화콘텐츠기획	01.문화콘텐츠기획
		※ ‘문화콘텐츠 기획 및 육성’은 문화콘텐츠 산업 및 특성에 대한 이해를 바탕으로 일반 사무행정의 직업능력과 프로젝트 관리 능력을 갖춘 통합인재를 말함
직업기초능력		∘의사소통능력, 수리능력, 자원관리능력, 문제해결능력, 정보능력, 대인관계능력, 직업윤리
참고사이트		∘NCS 분류체계 및 직무 내용관련 세부사항은 NCS 사이트(http://www.ncs.go.kr) 참조
기관 사업영역		1. 지역 융복합 콘텐츠산업 육성을 위한 시책 개발 및 지원활동 2. 융복합 콘텐츠산업 관련 정보의 수집, 관리, 보급 및 조사ㆍ연구 3. 융복합 콘텐츠산업 활성화를 위한 기반조성 사업 4. 융복합 콘텐츠산업 촉진을 위한 기술개발 및 전문인력양성 5. 융복합 콘텐츠산업 관련 국내ㆍ외 기업유치 및 교류ㆍ협력사업 6. 영화ㆍ드라마 등 영상산업 지원사업 7. 정부 또는 자치단체 등의 위임ㆍ위탁 및 용역사업 8. 문화산업진흥지구의 조성 9. 그 밖에 진흥원의 목적에 부합되는 사업 ※ 융복합 콘텐츠산업은 문화산업, 소프트웨어산업, 정보통신산업 등의 융합산업을 포함 ※ 콘텐츠 제작지원, 유통‧마케팅지원, 창업 및 인큐베이팅 지원, 콘텐츠 교육운영 및 인력양성, 문화산업 장르별 콘텐츠 육성(방송/게임/음악/만화/애니메이션/캐릭터산업 등), 창작인프라 조성 및 정보제공, NEW 콘텐츠 발굴・육성 지원, 문화기술(CT)육성, 문화콘텐츠기반 융합콘텐츠 사업 발굴 및 육성, 문화콘텐츠 프로젝트 및 보조사업 운영·관리 등
직무설명
직무수행내용		∘경북(전역 및 동남권) 콘텐츠산업 육성을 위한 사업계획 수립, 경북음악창작소 운영, 예산관리, 콘텐츠 산업동향 분석 및 사업공모, 프로젝트 사업 수행 및 관리 등의 업무를 수행
능력단위		∘기초역량 : 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드(공복의식) ∘직무역량 : 사업기획 및 운영계획 수립, 예산편성 및 집행관리, 행정문서 처리 및 관리, 콘텐츠 제작 및 유통, 교육지원 등 프로젝트 수행관리 등
필요지식		∘문화산업 및 콘텐츠 산업 관련 지식, 경북 문화콘텐츠산업 관련 지식, 공공기관 보조사업 관리 및 프로젝트 수행 지식 등
필요기술		∘지역 콘텐츠 산업 동향파악 및 산업분석을 통한 콘텐츠사업 발굴·기획능력 ∘프로젝트 사업 세부실행계획 수립 및 운영 능력 ∘대내·외 커뮤니케이션 능력 ∘공공기관 행정의 이해 및 문서작성 능력
직무수행태도		∘프로젝트 사업 수행에 대한 책임성, 적극성 ∘공정하고 투명한 업무처리 ∘분석적 사고 및 문제해결을 위한 능동적 자세 ∘전략적이고 창의적인 사고 ∘활동적이고 고객친화적 마인드