공단 전문인력 채용0 명 모집

회사명	한국장애인고용공단
홈페이지	http://

모집요강

모집직종	모든 직종
직종키워드	공단 전문인력 채용
직무내용	한국장애인고용공단 전문인력 채용공고 1. 모집분야 및 자격기준 □ 교사직 교사 모집분야 인원 자 격 기 준 (모두 충족) 시스템제어 2명 ▪「근로자직업능력개발법」 제33조에 따른 공장자동화 직업능력개발훈련교사 자격을 취득하거나 그 자격기준에 해당하는 자 ▪메카트로닉스 관련 전공자 임베디드 하드웨어 1명 ▪「근로자직업능력개발법」 제33조에 따른 전자 직업능력개발훈련교사 자격을 취득하거나 그 자격기준에 해당하는 자 ▪전자, 정보통신, 컴퓨터공학 관련 전공자로 안드로이드 기반 임베디드 시스템 설계 및 개발 가능자 임베디드 소프트웨어 1명 ▪「근로자직업능력개발법」 제33조에 따른 정보처리 또는 전자 직업능력개발훈련교사 자격을 취득하거나 그 자격기준에 해당하는 자 ▪전자, 정보통신, 컴퓨터공학 관련 전공자로 안드로이드 운영체제 포팅 및 프로그래밍 가능자 스마트폰 어플리케이션개발 1명 ▪「근로자직업능력개발법」 제33조에 따른 정보처리 직업능력개발훈련교사 자격을 취득하거나 그 자격기준에 해당하는 자 ▪정보통신, 컴퓨터공학, 소프트웨어공학 관련 전공자로 자바프로그래밍 및 안드로이드 어플리케이션 개발 가능자 금형설계 1명 ▪「근로자직업능력개발법」 제33조에 따른 기계제도 또는 기계가공 직업능력개발훈련교사 자격을 취득하거나 그 자격기준에 해당하는 자 ▪금형설계 관련 전공자로 관련 실무 경력 5년 이상인 자 실내디자인 1명 ▪「근로자직업능력개발법」 제33조에 따른 건축설계 또는 실내디자인 직업능력개발훈련교사 자격을 취득하거나 그 자격기준에 해당하는 자 ▪건축 또는 실내디자인 관련 전공자로 실내디자인 또는 건축 3D 관련 실무 경력 3년 이상인 자 주얼리디자인 1명 ▪「근로자직업능력개발법」 제33조에 따른 귀금속가공 또는 금속공예 직업능력개발훈련교사 자격을 취득하거나 그 자격기준에 해당하는 자 ▪주얼리디자인 관련 전공자 특수체육 1명 ▪「근로자직업능력개발법」 제33조에 따른 체육 직업능력개발훈련교사 자격을 취득하거나 그 자격기준에 해당하는 자 ▪특수체육을 전공하고, 특수학교(중등) 2급 정교사(체육) 이상의 자격을 소지한 자 □ 별정직 5급상당 모집분야 인원 자 격 기 준 정신보건전문요원 5명 ▪「정신보건법」 제7조에 따른 정신보건임상심리사 또는 정신보건사회복지사 2급이상 자격 소지자 작업치료사 (시간제 근무자) 2명 ▪「의료기사 등에 관한 법률」 제2조에 따른 작업치료사 면허증 소지자로서 시간제 근무(1일 4시간)가 가능한 자 □ 일반직 5급 모집분야 인원 자 격 기 준 건축 2명 ▪해당분야 학사학위를 취득한 후 12년이상 해당업무를 수행한 자 ▪해당분야 기사자격 취득 후 10년 이상 해당업무를 수행한 자 ▪장애인편의시설 관련분야의 연구 및 업무실적이 5년이상 있는 자(건축, 공원) ▪기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 전산보안 1명 ▪전산관련 분야 자격·면허 소지자 중 전산장비 또는 보안시스템 유지관리 분야의 2년 이상 경력이 있는 자(CISA/CISSP 등 전산보안관련 자격증 소지자 우대) □ 연구직 연구원 모집분야 인원 자 격 기 준 행정·경영·경제 1명 ▪해당분야 석사학위 취득 후 2년이상 실무 또는 연구경력을 가진 자 ▪국가기관 또는 공인된 연구기관에서 해당분야의 연구원 상당직으로 재직한 자 ▪기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자(해당분야 박사과정 수료자) ※ 정책 또는 사업평가 관련 연구경험이 있는 자 우대 ○ 공통사항 - 「국가공무원법」 제33조의 규정에 저촉되지 않는 자 - 별정직·교사직은 전국 근무가 가능해야 하며, 일반직·연구직은 본부 및 고용개발원근무가 가능해야 함(단, 일반직․연구직도 일정기간 후 전국 근무가 가능해야 함) - 「장애인복지법」에 의한 등록장애인, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 또는 「독립유공자 예우에 관한 법률」에 의한 취업보호대상자는 관련 법률 및 내규에 의거 가산점 부여 2. 모집기간 및 지원방법 ○ 공고기간 : 2012. 6. 27(수) ~ 2012. 7. 6(금) ○ 원서 접수기간 : 2012. 6. 29(금) ~ 2012. 7. 6(금) 18:00까지 ○ 지원방법 : 온라인으로 응시원서 제출(http://recruit.kead.or.kr) - 응시원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출요구 및 사실여부를 조회할 예정이며, 허위의 내용이 작성․제출된 경우 불합격 처리 - 「개인정보 보호법」에 따라 개인정보의 수집·처리에 관한 동의 필수 3. 전형방법 ○ 1차전형 <서류심사> - 자격기준, 자기소개서, 최종학교성적, 공인어학성적, 경력 또는 연구실적 등 심사 ○ 2차전형 <면접시험> - 1차전형 합격자에 한하며, 종합직무능력검사 및 면접시험(교사직은 직무수행평가 포함) 4. 전형일정 ○ 1차전형(서류심사) 합격자 발표(예정) : 2012. 7. 13(금) - 2차전형(면접시험) 장소 및 일정 등은 공단 채용 홈페이지(http://recruit.kead.or.kr)를 통하여 확인 ○ 주요 전형일정 - 2차전형 : 2012. 7. 16 ~ 2012. 7. 24 기간 중 진행 - 최종합격자 등록 : 2012. 7. 25 예정 5. 제출서류 ○ 2차전형(면접시험)시 제출 ◇ 대학(교) 전학년 성적증명서(편입포함) 1부 ※ 대학(교) 성적증명서는 반드시 백분율 방식에 의한 환산점수로 발급 ※ 대학원 졸업자는 대학원 성적증명서 포함, 고등학교 졸업자는 생활기록부 제출 ◇ 주민등록표 등본 1부 ◇ 최종학교 졸업(예정)증명서 1부 ※ 대학원 졸업자는 대학(교) 졸업증명서 포함 ◇ 경력(재직)증명서 1부 <해당자에 한함> ◇ 포트폴리오 <교사직 중 해당자에 한함> ◇ 석(박)사 학위논문, 단행본, 학술활동(발표, 연구보고서) 등 연구실적 각 1부 <해당자에 한함> ◇ 자격증 또는 면허증 사본 1부 <소지자에 한함> ◇ 공인어학성적표 사본 1부 <소지자에 한함> ※ 영어(TOEIC,TOEFL,TEPS), 일본어(JPT), 중국어(신HSK)에 한하며, 응시원서 접수마감일 이전 2년 이내에 국내에서 취득한 성적표이어야 함 ◇ 장애인복지카드, 취업보호대상자 증명서 사본 1부 <소지자에 한함> 6. 최종합격자 임용절차 ○ 최종합격자 중 신원조회 결과 신원특이자 및 직무수행 부적격자로 판명되는 경우나 응시원서 내용을 허위로 작성·제출한 경우 또는 응시자격기준에 해당되지 않는 자는 임용을 취소하며, 상기 임용절차에 의한 임용여부는 공단의 결정에 따라야 함 ※ 전형 결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음 7. 기타사항 ○ 온라인 응시원서의 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익에 대하여 공단은 책임지지 않으며, 지원서 및 제출서류 일체는 반환하지 않음 ○ 접수 마감일 18:00까지 지원해야 하며 접수 마감일에는 다수인원의 동시접속 등으로 접수가 원활하지 않을 수 있음을 유의하여 사전에 접수하시기 바라며, 접수 후에는 반드시 재확인하시기 바람 ※ 원활한 접수진행을 위하여 사진파일을 사전에 준비하고, 자기소개서는 한글 프로그램에서 작성 후 복사하여 활용하시기 바람 ○ 채용에 관한 자세한 내용은 공단 채용 홈페이지(http://recruit.kead.or.kr)를 참고하시기 바람 한 국 장 애 인 고 용 공 단 이 사 장
기타사항
접수마감일	채용시
고용형태 *	정규직 계약직 프리랜서 인턴직 파견직 병역특례
급여조건*	협의 후 결정(nego)
경력조건	무관
학력	4년제 대학교 졸업 , 전공무관
담당자명
전화번호