공지사항
(재)경상북도경제진흥원 기간제근로자 채용(블라인드)공고
- 대학일자리플러스센터
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- 3,707
- 2023-03-02
01.채용분야 및 인원
| 채용분야 | 채용직위 | 인원 | 직 무 내 용 |
|---|---|---|---|
| 기간제근로자(일반계약직) | 주임(사무직 7급 상당) | 12명 |
|
| 기간제근로자(과제계약직) | 연구원(과제계약직 마급) | 2명 |
|
| 기간제근로자(육아휴직대체) | 주임(전임상담원 상당) | 1명 |
|
채용 분야별 중복지원은 불가함
경상북도경제진흥원의 사업방침에 따라 채용분야 이외의 부서업무를 지원할 수 있음
본원 : 경상북도 구미시 이계북로 7
- 동부지소 : 경상북도 포항시 남구 희망대로 859
- 북부지소 : 경상북도 안동시 북순환로 387
- 경북행복경제지원단 : 경상북도 의성군 안계면 안계길 165
02.근무조건
| 구 분 | 채용기간 | 근무일 | 근무시간 | 보 수 | 비 고 |
|---|---|---|---|---|---|
| 기간제근로자(7급상당) | 채용일~‘23.12.31. | 주5일 | 09:00~18:00 | 『(재)경상북도경제진흥원 보수규정』 및『(재)경상북도경제진흥원 계약직직원운영규칙』직급별 연봉 기준에 의함*연봉 3,000만원 정도 | 4대보험 가입 진흥원내부규정에 따름 |
| 기간제근로자(마급상당) | 채용일~‘23.12.31. | 주5일 | 09:00~18:00 | 『(재)경상북도경제진흥원 보수규정』 및『(재)경상북도경제진흥원 계약직직원운영규칙』직급별 연봉 기준에 의함*(직업교육 혁신지구 지원사업)연봉 3,300만원 정도*(경상북도 상생형 일자리 프로젝트)연봉 3,000만원 정도 | 4대보험 가입 진흥원내부규정에 따름 |
| 기간제근로자(육아휴직대체) | 채용일~‘24.01.26. | 주5일 | 09:00~18:00 | 『(재)경상북도경제진흥원 보수규정』 및『(재)경상북도경제진흥원 계약직직원운영규칙』직급별 연봉 기준에 의함*연봉 3,000만원 정도 | 4대보험 가입 진흥원내부규정에 따름 |
채용분야별 근무자는 계약기간 종료 후 연장 없음
03.응시자격요건(기준일 : 공고일 기준)
- 공통응시자격
| 분 야 | 응시자격 요건 |
|---|---|
| 공 통 |
|
| 구분 | 자격요건 | 비 고 | |
|---|---|---|---|
| 응시자격 | 공통 |
| |
| 과제 계약직(마급) |
| * 필수조건 :직업상담사(2급이상)자격증 소지자 | |
| 육아휴직대체 |
| ||
04.우대사항
| 구 분 | 우대사항 |
|---|---|
| 장애인 |
|
| 취업지원대상자격기준 |
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우대사항 : 면접시험 만점의 최대 10% 가점 부여(장애인·취업지원대상 등 취업우대사항 5~10%)
05.전형방법
- 가.1차 시험 : 서류전형 (지원 자격요건 확인) 적격여부 판정
- 심사방법 : 자격요건 적격여부 심사하고 불성실기재자 및 부적격자를 제외한 전원을 선발(과제계약직 및 육아휴직대체 응시자는 자격기준 확인하며, 적격자 전원 면접전형대상)
- 나.2차 시험 : 면접전형
- 서류전형 합격자 대상으로 실시
- 심사방법 : 심사표에 의한 정성평가, 서류전형 적격자를 대상으로 직무적합성, 인성, 업무수행역량 등을 종합적으로 평가
구분 내용 면접방법 - 직무수행 관련 질의응답(10분)
평가요소 - 전문지식과 응용능력(20점)
- 의사발표의 정확성 및 논리성(20점)
- 창의력, 의지력 및 발전가능성(20점)
- 변화관리 능력(20점)
- 면접태도(20점)
- 최종 합격자 결정은 면접위원의 전체 평정 성적을 집계하여, 고득점자 순으로 결정
- 분야별 면접인원이 채용인원과 같거나 적을 경우 면접 평균점수 70점 이상 시 합격
평균점수는 소수 둘째자리에서 반올림
동점자 발생시
- 전문지식과 응용능력, 의사발표의 정확성 및 논리성, 창의력, 의지력 및 발전가능성, 변화관리 능력, 면접태도 순으로심사위원 평균점수 고득점자를 선발
- 위의 사항까지 동점일 경우 면접심사 위원장이 결정(위원장은 호선으로 선정)
- 다.최종합격자 결정 : 면접 100%
- 면접전형 집계 및 우대사항 여부 검토, 합격자를 대상으로 결격여부 확인
제출된 증빙서류와 응시원서 대조, 최종제출 서류의 검증을 통해 응시요건 불충족 할 경우 최종합격을 취소할 수 있음,최종 선발자의 결격사유 발생시 후순위자 채용
- 면접전형 집계 및 우대사항 여부 검토, 합격자를 대상으로 결격여부 확인
06.전형일정
| 구 분 | 일 정 | 비 고 |
|---|---|---|
| 공고기간 및원서접수 | `23.03.02.(목)∼`23.03.15.(수)18:00 까지 |
|
| 서류전형합격자발표 | `23. 3. 17.(금) |
|
| 면접전형 | `23. 3. 21.(화) |
|
| 합격자발표 | `23. 3. 24.(금) |
|
| 임 용 | `23. 4. 3.(월) |
|
단계별 전형일정의 경우 본 진흥원 내부사정 등에 따라 변경될 수 있음
07.
제출서류
- 서류전형
- 응시원서 및 자기소개서(진흥원 소정양식) 1부
- 개인정보의 수집ㆍ이용 동의서 1부
- 면접전형 (면접 당일 제출)
- 경력증명서(해당자) 1부
증명서 내 경력자격요건 확인가능 한 근무경력, 업무내용 등 기재 필요
- 4대보험(택1) 자격득실 확인서(경력증명과 득실기간 일치)
- 관련 자격증 사본(해당자) 각 1부
- 장애인 등록증 및 취업지원대상자 증명서 사본(해당자) 각 1부
- 경력증명서(해당자) 1부
- 최종제출서류(면접전형 합격자에 한함)
최종 제출서류와 응시원서상의 사실이 상이할 경우 최종합격을 취소할 수 있음