공지사항
한국스포츠정책과학원 초빙연구원 채용공고
- 대학일자리플러스센터
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- 2023-03-27
한국스포츠정책과학원 초빙연구원 채용 (재)공고 |
1. 채용분야 및 인원
직위명 | 인 원 | 근무지 | 배치부서 |
초빙연구원 (나급) | 1명 | 서울시 노원구 | 연구기획팀 |
2. 담당업무
과제명 | 주요담당업무 |
한국 도핑방지 항소위원회 운영 | ㅇ 한국 도핑방지 항소위원회 운영 ㅇ 항소사건 심의 지원 (항소장 접수, 항소위원회 회의 준비, 후속조치 등 제반 업무) ㅇ 기타 연구기획관리 지원 업무 |
3. 지원자격 및 우대사항
□ 지원자격
구 분 | 자격요건 |
공 통 | ㅇ 연령 제한 없음 * 단, 채용공고일 기준 만 60세 미만인 사람 ㅇ 공단 인사규정 제20조(임용결격사유)에 해당하지 않는 사람 ㅇ 채용예정일 즉시 근무 가능한 사람 |
필 수 | ㅇ 인문사회·체육 관련 전공 석사학위(예정*)자 ㅇ 학사학위자로 경력 2년 이상자(경력에는 석사학위과정 포함) ㅇ 법령 및 정책 관련 업무 경험자, 위원회 운영 업무 경험자 우대 * 석사학위 예정자는 졸업예정증명서 제출 가능자에 한함 |
* 연구과제 수행에 필요한 연구지원분야 및 경기력 분석지원 분야는 연구과제 예산관리지침에 의거 관리
** 경력이라 함은 연구기관(대학 포함) 등에서 공동연구자, 연구보조원, 조교 등 업무를 수행한 경력을
말하며, 월 단위 합산함.(단, 학사학위 취득 이후 경력에 한해 인정하며 석ㆍ박사학위과정
기간과 다른 경력기간이 중복되는 경우 본인에게 유리한 경력 하나만 인정)
*** 15일 이상 근무기간은 1개월로 인정함, 재직 중인 경우 공고일 기준으로 기간 산정
□ 우대사항
대 상 | 가점내역 |
장애인 | ㅇ 전형단계별 만점의 5% *「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조에 따른 장애인 |
저소득층 | ㅇ 전형단계별 만점의 3% *「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는「한부모가족지원법」에 따른 지원대상자 |
경력단절자 | ㅇ 전형단계별 만점의 3% * 임신·출산·육아 등으로 공고일 기준 6개월 이상 경력이 단절된 사람(현재 무직) |
* 가점 중복 부여 불가, 중복 시 가장 높은 항목 1개만 인정
**「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 제3항 관련, 채용예정인원이 3명 이하이므로 취업지원대상자 가점 미부여(인사규정에 따른 동점자 처리 시에만 적용)
[잡스포이즈] 한국스포츠정책과학원 초빙연구원 채용 공고 링크-스포츠 산업일자리센터 JOB SPOIS (kspo.or.kr)
한국스포츠정책과학원 홈페이지 초빙연구원 채용 공고 링크-채용공고 – KISS한국스포츠정책과학원 (sports.re.kr)