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공지사항
1. 채용분야·인원 및 채용전형 개요
(단위 : 명)
※ NCS기반채용 직무설명자료 (별첨1) 참조
2. 응시자격
▶ 학력, 성별 및 연령 제한 없음
※ 다만, 임용예정일 기준 공사 정년 이상인 자는 지원 불가
※ 직렬별 정년 : 시설직(만60세), 미화직(만65세)
▶ 공사 인사규정 제11조 등에 따른 결격사유에 해당하지 않는 자 (별첨2) 참조
▶ 수습 임용일로부터 근무 가능한 자(23.9.1. 임용예정. 단, 시설(건축), 시설(기계) 각 1명은 24.1.2.임용예정)
▶ 남자의 경우 병역필 또는 병역 면제자(임용예정일 기준)
▶ 각 직렬별 복수 지원 불가
3. 근무조건(무기계약직, 수습기간 3개월)
▶ 주5일, 1일 6.5시간(06:30~14:00)
※ 휴게시간 : 1시간
▶ 주/야간 순번제 근무(휴일포함)
▶ 주간근무 : 09:00~18:00, 휴게시간 1시간
▶ 야간근무 : 18:00~익일09:00, 휴게시간 4시간,1명/일 순번제, 1개월에 1~2회 발생
▶ 조기출근 : 06:00~15:00, 휴게시간 1시간1명/일 순번제, 1개월에 1~2회 발생
※ 명절휴가비와 야간수당, 초과근무수당을 포함한 금액이며 성과급은 제외(호봉제 아님)
4. 전형절차
▶ 채용 홈페이지(https://slc.brms.kr)에서 온라인으로만 접수
▶ 서류전형 평가위해 경력보유자는 경력증명서를 제출
▶ 입사지원서 불성실 작성자는 불합격 처리하고 서류전형 평가기준(별첨3)에 따라 평가
※ 입사지원서 불성실 작성 : 기관명 오기재, 작성항목 누락, 문항별 답변 중복, 의미없는 문자 나열, 문항과 무관한 내용 작성 등
▶ 평가점수(가점 포함) 고득점순으로 채용예정인원의 5배수 선발(동점자 전원 합격, 소수점 셋째자리 반올림)
▶ 가점제외 합산점수가 만점의 40%미만인 때는 과락처리
▶ 서류전형 합격자에 한해 자격증 및 우대가점 증빙자료 제출 (6.제출서류 참조)
▶ 지원서 작성사항과 증빙서류 일치여부 검증
※ 증빙서류 미제출 및 보완 불가의 경우 탈락 처리
▶ 서류검증으로 합격자 탈락시 차순위자 검증실시
▶ 채용홈페이지에서 인성검사 실시 대상자 발표(통보)
▶ 온라인 실시
※ 검사결과는 면접전형 참고자료로 활용되며, 미응시시 면접전형 응시 불가
▶ 인성 및 직무 관련 구술 면접 실시
▶ 각 위원 채점 점수의 평균이 60% 이상 중 고득점자 순(위원의 과반수가 어느 하나의 평정요소에 만점의 40% 미만 평정시 탈락)
▶ 채용홈페이지에서 최종합격자 발표(통보)
※ 상기 일정은 공사 사정에 따라 변경 가능합니다.
5. 우대사항(가산점)
장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조에 따른 장애인
의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제13조에 따른 취업보호대상자
주변영향지역* 접수마감일 기준 5년 이상 계속하여 현재 거주하는 자
국민기초생활보장법에 따른 2년 이상의 국민기초생활수급자
한부모가족지원법에 따른 2년 이상의 한부모가족 지원대상자
북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률에 따른 북한이탈주민
다문화가족지원법에 따른 다문화가족 구성원으로 대한민국 국적 취득자
https://job.career.co.kr/recruit/view/19788777&nb