■ 협조 요청 사항

아래 방식 중 가능한 범위 내에서 협조를 요청드립니다.

• 학내 포스터 게시
  
  
• 학교 홈페이지 내 채용 공고 게재
  
  
• 교내 메신저·공지 채널을 통한 홍보
  
  
• 채용 추천 인재 리스트 제공 가능 여부
   

포스터 시안은 사전 이미지로 공유드리며, 실물 포스터는 당사에서 직접 제작·송부드릴 예정입니다.

■ 프로그램 개요

당사의 인턴십 프로그램은 학생들의 취업률 제고 및 실제 취업·창업 역량 강화에 기여할 수 있을 것으로 기대합니다. 하기 내용 참고 부탁드립니다.

• 대상

  • 4년제 대학 졸업예정자 및 기졸업 취업준비생

  • 전공 무관, 금융·보험 비전공자도 참여 가능한 구조

• 핵심 경험

  • 디지털 금융 실무 역량 습득 및 보험 중개 라이센스 취득

  • 고객 접점에서 보험 상담을 통해 유저의 문제를 직접 해결

  • 유저 금융 데이터 기반 문제 진단과 분석, 솔루션 제공

  • 유저 분석 -> 실행 -> 성과 측정 -> 기획하는 린(Lean)한 실무 사이클 경험

• 혜택

  • 중식, 석식, 카페, 스낵바 무료 지원

  • 현업 실무자 멘토링을 통한 성장 지원

  • 평균 연봉 4천만원 이상 금융 솔루션 전문가 정규직 전환 기회

  • 3년 후 Product Manager, Sales Manager, CX Manager 로 확장 기회 제공

• 프로그램 구성

  • 6주 교육

  • 4개월 인턴십

  • 인턴십 종료 이후 평가에 따라 정규직 연계 기회 부여

위 프로그램은 “정규직 일자리 연계 + 실무형 직무 역량 강화”를 동시에 목표로 하고 있어학생들의 고용·취업률 제고, 고용의 질 개선 지표에도 긍정적인 성과가 될 것으로 기대합니다.

■ 자주 문의 주시는 사항 (Q&A)

Q. 채용 직군(포지션)은 무엇인가요?

A. 디지털 환경에서 고객의 보험 관련 문제를 파악하고,데이터 기반으로 최적의 해결책을 제안하는 디지털 세일즈 직군입니다.카카오톡 등 비대면 채널을 활용한 표준화된 상담 및 솔루션 제안을 수행합니다.

Q. 주요 타겟 학과가 있을까요?

A. 금융권 커리어 확장을 희망하는 학생들이 많은경영학·경제학·사회과학 계열 전공자를 주 타겟으로 하고 있습니다. 

다만 전공보다는 금융·디지털 서비스에 대한 관심과 성장 의지를 더 중요하게 보고 있습니다.

Q. 별도의 가산점 제도가 있나요?

A. 현재 공식적인 가산점 제도는 없지만, 본 과정에 관심 있는 우수 인재를 추천해주시면 추천 대상자에 한해 서류 전형 면제 혜택을 제공하는 추천채용 제도를 운영하고 있습니다.

관련 세부 사항은 아래 담당자에게 문의 주시면 상세히 안내드리겠습니다.